新员工入职员工培训方案.pdfVIP

新员工入职培训方案 第一条 目的 新员工是公司新鲜的血液， 为规范公司新员工入职培训管理， 使新员工能够 尽快熟悉和适应公司文化、 制度和行为规范， 了解企业情况及岗位情况， 并快速 地胜任新的工作，以满足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团 队，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争能力，特制定本方案。 第二条 培训对象 公司新入职员工。 第三条 培训目标 1、使新员工在入职前对公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等有一 个全方位的了解， 认识并认同公司的事业及企业文化， 坚定自己的职业选择， 理 解并接受公司的共同语言和行为规范， 从而树立统一的企业价值观念， 行为模式。 2、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、 工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。 3、让新员工了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为 胜任岗