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2015优衣库储备店长面试经验分享：“优衣库，我来了！ 介于More and more同学都找到了工作，为了鼓励更多同学加油找到工作，也为了大家能更好的参与i是实习讨论，接下来的一段时间，我们将通过召唤一批通过i实习找到工作的同学，书写自己的求职历程，大家可以在欣赏美女的同时交流相关经验，同时可以推荐你身边的兄弟姐妹的作品或者联系方式给我们投稿哦！ 人物介绍姓名：张某某学校：西北大学院系：外国语学院xx系offer：天马微电子；恒大；优衣库等求职方向：行政及管理方向 “优衣库，我来啦！” 其实，我并不是意在强调迅销是个多么优秀的企业，优衣库这个品牌的知名度有多么的高，我很清楚自己到了这个企业，也要从最基层做起，每天重复着简单的作业，甚至一开始要干着和店员相同的事情，折叠衣服，熨烫布料，打扫卫生，这些零零碎碎的事情，另外，据说优衣库工作压力强度大，离职率也偏高，这些我都了解了，也做好了充分的心理准备。但是，我相信我选择了他，他也选择了我，我就注定要熬过这段艰难的时期。对于我这个即将毕业的大学应届本科生来说，就业方面期望值不能太高，毕竟这世上总有我到达不了的高度。可是反过来讲，我们不能因为那个无法触及的高度而自己乱了阵脚，为了那个高度拼搏努力，风雨兼程，即使结果不那么令人满意，这种做法也值得借鉴和敬佩。说到这里，我不得不又联想到高坂武史先生了。他在土豆网的一次专访中明确指出，只有心怀大志，有梦想有激情，敢拼敢闯的人，才能有所成就，有所作为， 就是我个人在求职过程中总结出的经验！ 第一点、首先要明确自己的目标，对自己进行合适的定位然后坚定信念，风雨无阻 很多同学，包括我自己的有些失败，不是败给了对手，而是输给了自己。比如对宣讲会，总会找到各种理由不去听：没有合适的职位，有可能只招男生，自己专业没有优势，工作强度压力大受不了等等。而在你寻求各种理由的过程中，机会就这样一个又一个的溜走，剩下的只有你看别人拿着offer后悔的份了。只有抓住每个机会，就算是失败了，也可以当做是一次宝贵的经历。 第二点、在每次面试前提前做好功课，进行充分的准备 面试的时候，你要给面试官的印象是对他们这个企业各方面很了解，很感兴趣，而不是两眼发直，一问三不知。这样才能让hr们感受到你想加入这个企业强烈的决心和激情。在我三面的时候，高坂先生就提问我们组的一个女生，对迅销优衣库的了解和认识，那个女生不知道是真不清楚，还是紧张，支支吾吾说不出个所以然来。这时，高坂就说，“你都要嫁人了，你还不知道你的对象基本情况和条件怎样，这样你能安心嫁给他吗？”想必大家听了这句话都知道其中的深意，因此充分的准备很重要。 第三点、面试过程中一定要真诚，切记，不可无中生有，任何问题坦诚相对 大部分hr都是身经百战，阅人无数，你的一个躲避的眼神，一个无意中心虚的神态，都有可能成为被淘汰的重要因素。反而一个真实而简单的回答会博得hr的好感，而提高印象分。我就在被问到全国和西安有多少家优衣库店铺这个问题的时候，心里一阵慌乱，因为这个问题，我确实在网上看到过，具体数字却不记得了。我就直视着高坂先生的眼睛说，“不好意思，我不太清楚。”虽说这个问题，我没回答上来，但结果告诉我，当时那种状况下，这就是最好的答案。 第四点、是每次面试完养成总结的好习惯，把这次面试中存在的不足记录下来，有利于下次面试的发挥 我的手机备忘录里，存着我每次面试的经验总结，有华为，厦航，oppo，天马微电子，一汽丰田，优衣库，恒大和新东方，这些都算是我走到终面的企业了，其中拿到了四家offer，其他还有些小企业属于积攒面经，练手的，或者压根网申就没过的，在此就不多赘述。每一次有效的面试总结，都让我感到自己又进步了一些。唯一遗憾的是，自己身为日语专业N1却没有通过，这让我在求职过程中受阻不小，也造成了一些日企，例如丰田面试过了，硬件规定却过不了的悲剧。在此建议求职的朋友们除非对自己综合素质能力特别自信，否则对自己专业能力要求高点绝对会增分不少。 第五点，求职过程中一定要调整好自己的状态，压力肯定是会有的，但要学会以一个放松良好的心态，迎接每一场面试 让你去以一个打酱油的心态面试，不是说让你不重视，而是意在不要太看重这个结果而是享受过程，但大多数人很难做到这一点，我也是到面试后期，才逐步进入这种状态的。我是一个容易纠结，容易给自己平添焦躁和烦恼的人，用闺密的话说，就是不管什么时候，我都可以找到一件事让自己很烦恼的事情。可是当你不那么看重结果，甚至觉得最多不就是被刷下去这种心态看待这件事，也许会有意想不到的收获和发现。 第六点，求职期间不能将自己封闭起来，即使表面是一个人东奔西走，但绝不能认为自己在单打独斗，特别是接连受挫的时候 想想父母，想想身边的同学和朋友，多交流，多沟通，会产生坚持下去的动力。我虽说自称女汉子，但是