绿色矿山精锐矿山跟谐矿山建设实践资料文档.pptVIP

河北钢铁集团矿业公司绿色矿山精锐矿山和谐矿山建设实践 河北钢铁集团副总经理 矿业公司董事长、党委书记 王洪仁 序言 大家好！感谢大会组委会给予的这次交流学习机会！ 本次会议是我国冶金矿山行业档次最高、规模最大、最具影响力的一次盛会。本次会议的主题——“科技、创新、绿色、发展”，这是在神州大地共逐“中国梦”的主旋律下，冶金矿山人共同发出的最强音。 序言 “中国梦”的实现有赖于产业的振兴，而产业的支撑是矿业，矿业的支撑是矿山。矿山企业既是转变经济发展方式的实践主体，更是推进“科技、创新、绿色、发展”的重要力量。 下面我结合实际，简要介绍一下河北钢铁集团矿业公司绿色矿山、精锐矿山、和谐矿山的建设实践。不妥之处，敬请大家指正。 一、矿业公司简要情况 河北钢铁集团矿业公司是河北钢铁集团的全资子公司，总部位于河北省唐山市。2008年9月由原唐钢集团和邯钢集团所属矿山整合组建而成，是以铁矿石采选加工为主业，辅以有色金属、矿建、矿机、火工品、现代物流等产业的国有大型冶金矿山企业。 一、矿业公司简要情况 截至2012年底，总资产由39亿元增加到238亿元，增长510%；所有者权益由26.5亿元提高到101亿元，增长279%，高水平实现了国有资产的保值增值。铁矿石资源掌控量由8.89亿吨猛增到50亿吨，增长462%。华北地区最大的有色资源基地涞源，数百万吨金属量的铜、钼、铅锌等有色资源被整合掌控。 一、矿业公司简要情况 几年来，矿业公司从小到大，从弱到强，走出了一条由小到大、由弱到强，走出一条跨地区、跨矿种、跨所有制快速整合发展的成功之路。逐步形成了以铁精矿为主，以白云石、钼精粉、铁合金、火工品、矿机和矿建等产品和服务为辅的产业结构。实现了由单一铁矿石生产向多矿种综合开发利用的战略转变，被批准为全国首批资源节约与综合利用示范基地。 一、矿业公司简要情况 公司所属矿山先后获得全国冶金矿山“十佳厂矿”、河北省首批“工业旅游示范点”、“国家级绿色矿山试点单位”、河北省“五一劳动奖状”等荣誉称号。 借此，向多年来给予矿业公司帮助与支持的各位领导和同志们致以最衷心的感谢！ 二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山建设主要做法 现代经济离不开资源，资源开发必须兼顾环境。我们适应矿山开发由露天转井下、由浅部到深层、由小规模到大规模的新特点、新趋势，大胆突破束缚科学发展的思维定势、路径依赖、体制机制和管理模式，围绕转变矿山开发方式和资源利用方式，探索践行循环经济理论，正确处理资源开发与环境保护的关系。 二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山建设主要做法 在公司组建成立之初就鲜明提出创建“绿色矿山、精锐矿山、和谐矿山”的目标，力求资源绿色开发、产品绿色制造，致力于实现由大量占地为节地造地、由高耗超排为节能减排、由设备小型化为装备大型化、由传统工艺为现代工艺、由经验管理为精细管理、由粗放发展为科学发展“六大转变”，在实践中走出了一条国有矿山企业科学发展、快速发展的成功之路。 二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山建设主要做法 我们秉持“以矿报国、开矿兴钢”办矿理念，致力于挺起民族矿山脊梁，打造河北钢铁粮仓，以此为绿色矿山、精锐矿山、和谐矿山建设的思想引领。矿业公司诞生于国际金融危机席卷全球的危难时刻，时值国际三大矿企对铁矿石市场形成寡头垄断；成长于钢铁行业转型升级、结构调整的蜕变阶段，肩负着为河北钢铁集团“挑重担、扛大梁”的历史使命。 二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山建设主要做法 公司立足国内、国外“两种资源”，强化资源掌控，筑牢产业链条，在河北由资源大省到资源强省、由钢铁大省到钢铁强省的“双转变”中，开展了绿色矿山、精锐矿山、和谐矿山建设的探索与实践。 二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山建设主要做法 绿色矿山、精锐矿山、和谐矿山三者相互联系，有机统一，互相促进，密不可分，是矿业公司建设“国内领先、国际一流”现代化矿业基地的重要基石。 其中绿色矿山是先导，致力于破解资源开发与生态平衡的博弈悖论； 精锐矿山是路径，致力于提升企业的核心竞争力； 和谐矿山是保障，致力于人的全面提升和实现企地共赢。 绿色矿山建设——致力于破解资源开发与生态平衡的博弈悖论 由矿山企业性质决定，在生产过程中不可避免的会对环境产生一定影响。矿业公司并没有以“简单粗放发展模式”单纯地追求产量利润，而是以对国家、社会、环境负责的使命感和责任感，践行资源绿色开发、产品绿色制造，以创建绿色矿山为载体，转变资源利用方式，推进资源集约利用，实现绿色发展。 绿色矿山建设——致力于破解资源开发与生态平衡的博弈悖论 公司所辖司家营矿区是我国特大型铁矿区之一，矿区南北长约10公里、东西宽约3公里，总占地面积约36平方公里。多年来，困扰矿山开发的重大问题之一就是大量占地。矿业公司勇于改变传统露天矿山既要建设排土场又要建设尾矿库的一贯做法，