外部培训协议书.docVIP

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深圳市南方博客科技发展有限公司 外部培训 外部培训协议书 甲方:深圳市南方博客科技发展有限公司 地址:深圳市南山区高新南一路飞亚达大厦1402室 电话乙方: 地址: 电话: 乙方为满足甲方岗位职责需要,具备相关技能和上岗资格,按甲方要求(或自我申请)进行岗前或岗位技能再提高培训。为此,就甲乙双方的权利与义务,本着平等、自愿、公正的原则,达成如下协议,以资共同遵守: 培训时间: 从 年 月 日 至 年 月 日 培训内容: 。 培训单位: 。 培训费用:共计 元,其中甲方承担 元;乙方承担 元。 培训保证金方案选择 : 乙方在培训前须交付甲方培训保证金 元,可自由选择交付方式: 一次性全额交清保证金; 分期交付:首次交付 元,余额由甲方在乙方工资中逐月扣减 元。 保证金返还条件与金额: 乙方与甲方约定的服务期满,正常终止劳动合同时,甲方一次性全额返还乙方所付保证金,选择①方式交付保证的,甲方另付保证金10%的奖励。 乙方培训期间和考试后,所涉各项费用按以下原则办理: ⑴ 培训期间,享受正常上班工资,如遇公休日,不计加班。 ⑵ 培训后,考试各项目都通过的,享受正常工资。 ⑶ 培训后,考试各项目未通过的,按下表所列,在乙方工资中扣回甲方支付的培训费: 考试项目 培训后的当月 第一次补考或放弃补考 第二次补考或放弃补考 上机认证 30% 10% 10% 理论考试 10% 5% 5% 服务规范 20% 5% 5% 重要说明:二项或三项不合格的,扣款比例累加。所有成绩在一年内补考通过后,一次性补发被扣回后的所有费用。 ⑷ 培训单位收取的资料费:培训前由乙方垫付,培训结束且各科考试全部通过后,将所有资料交于甲方,由甲方100%报销资料费。否则,该费用甲方只报销50%。 ⑸ 培训单位收取的认证费:认证考试通过,乙方承担认证费600元;否则,乙方承担认证费1000元。 ⑹ 培训期间交通费:考试三项全部通过,甲方报销一个单程(指从工作地点到培训地点的)的交通费(具体执行按甲方出差标准);否则,乙方承担该费用。一年内补考通过的,补报费用。 ⑺ 培训期间的住宿补贴(从出发之日至培训结束日):考试三项全部通过,培训地点为北京、南京、杭州三地的,甲方按40元/日发给乙方住宿补贴,其余地方按30元/日补贴;否则,培训期间住宿费乙方自担。一年内补考通过的,补报费用。 ⑻ 通讯补助:甲方按乙方正常工作时通讯费50%发放。 培训服务年限及违约金: 鉴于甲方为乙方提供的培训资源、机会和费用,乙方承诺:乙方在培训合格后,一定为甲方服务满 年,并承诺培训服务年限与甲、乙双方签订的劳动合同为并列叠加关系,如劳动合同先于本协议而期满,也不影响本协议对双方的权利和义务。如有违约,按照下列公式计算并交纳违约金: 违约金=(培训费×2+其它费用)÷约定服务月数×未服务的月数 其它费用,包括但不限于:培训期工资、交通费、住宿补贴、认证费、通讯费、电脑补贴等 若乙方在培训、考试期间未经甲方同意擅自离职,按第五条计算违约金。 七、具下列情形之一,甲方可以辞退或开除乙方,同时乙方仍应按本协议第五条赔偿甲方的费用: 乙方严重违反甲方劳动纪律或相关的规章制度; 乙方培训后未经同意擅自离开甲方,给甲方造成损害的; 不服从甲方工作安排; 乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 乙方被追究刑事责任的; 法律、法规规定的其他情形。 八、下列情形,甲方要求与乙方解除劳动合同,甲方不得要求乙方赔偿培训费用及违约金: 甲方因经营状况发生改变而需裁员; 乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作; 九、乙方培训获得的培训合格证书和上岗证须交给公司统一保管。当乙方在甲方工作满本协议约定期限,如一方决定不再续约,则在乙方办理完正常的离职手续后,甲方将培训证书和上岗证归还乙方。 九、甲乙双方必须严格遵守此协议,任何一方不遵守本协议的行为均视为违约,违约方承担全部违约责任。发生劳动争议,应协商解决,协商不成可以移交仲裁机构进行仲裁。 十、本协议为甲乙双方劳动系列合同之一,不论签署时间的先后;单一签署或系列签署,劳动系列合同之间为并列生效。 十一、本协议自双方签字或盖章有效,一式两份,甲乙双方各执一份。《员工外部培训管理制度》、甲方与培训单位的委托培训协议等为本协

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