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云南东和大酒店工程部管理制度汇编
1.设备设施管理总则
设备管理是企业管理的一个重要组成部分,为了维护设备的安全完整,发挥其运行
性能,提高使用效率,管好、保养好设备,以保证企业经营活动的顺利进行,提高企业
经济效益,特制定以下制度。
1) 设备管理必须在酒店总经理的统一领导下,按照固定资产管理办法,将设备设
施归口有关部门按管理、使用、保养、维修的职能和要求进行全员管理,认真贯彻各级
岗位责任制和安全操作规程,并落实到部门、班组及个人,设备管理考核指标纳入使用
部门评比考核内容,对成绩显著的给予奖励,对玩忽职守,造成设备事故者给予批评和
严肃处理。
2) 酒店设备设施管理范围主要有:供热设备,供冷设备、供电设备,水,起重设
备,厨房设备,维修机械设备,监控设备,消防设备,办公设备,弱电设备及酒店设施
等,对这些设备、 设施的管理, 必须采用先进的科学管理方法进行使用管理、 运行管理、
维修管理等全过程管理。
3) 建立酒店设备管理体系网络。设备管理要正确执行国家和地方职能部门有关方
针、政策及规定,对酒店主要设备和设施的设计、选型、购置、安装、验收、培训、使
用、操作、维修、改造、更新、直至报废进行全过程综合管理工作。
4) 设备设施维护保养分为例行保养、一、二级保养、计划维修、计划大修。主管
部门根据所管辖的具体设备设施,制定《设备设施一、二级维护保养年度计划》 、《设备
0 设施年度大修计划》 、《设备设施年度维修计划》、《设备设施例行保养项目》。并在每年
月 11 月份对上述三个计划和项目作一次修改和调整。
5) 维护保养人员要不断学习各岗位各各设备的业务知识和专业知识,做到“四懂
三会” (四懂:懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,三会:会使用、会维护保养、会排
除故障)。使设备设施能长期、安全、稳定运行,延长设备使用期限,并经常处于良好
的工作状态。坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则。
6) 加强对设备管理和操作及维修人员进行多层次、多渠道的专业技术和管理知识
的教育培训工作,不断提高业务技能,并坚持培训合格后方能上岗操作。坚持对电工等
特殊工种持证上岗操作。
7) 严格遵守设备购置、开箱验收制度,设备安装验收管理制度,设备报废制度,
设备运行交接班制度等制度。
8) 必须严格按照《工程设备管理》模式的要求,设备设施在运行、维修、大修、
保养、检查的全员管理过程中,做好各种记录工作并按月、年完整保存。
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1. 工程部工作描述
一、办公室:
工程部办公室由工程部经理、 专业工程师组成, 负责工程部工作计划的制定、 日常工作的安排、
调度和监督执行,确保完成工程部的职责。
工程部经理:
上级:酒店副总经理
下级:主管工程师、各专业领班
岗位职责:
1) 执行副总经理指令,协助副总经理工作。当副总经理不在时代理行使副总经理职权。
2 ) 主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。
3 ) 检查督导各专业组的日常工作,并检查其完成的工作质量。
4 ) 组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。
5 ) 与工程相关的单位如设计院、 电力局、 自来水公司、 电讯局、 环保局、 劳动局保持良好关系,
争取他们支持工程部的相关工作。
6 ) 组织落实各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,关心员工生活。
7 ) 组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。
8 ) 完成上级指派的各种临时任务。
素质要求:
1) 基本素质:具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强
的组织管理能力。
2 ) 自然条件:男性, 35 岁以上,工程技术,中专以上或具有同等学历,受过酒店管理培训,具
有工程师以上的职称。
3 ) 外语水平:英语四级以上,能阅读工程技术资料。
4 ) 工作经验:在四星级以上酒店担任过工程部经理两年,或副经理三年以上。具有五年以上的
酒店工
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