2年工作经验的人事助理个人简历范文_0.docVIP

2年工作经验的人事助理个人简历范文 李小姐目前所在：番禺区年　　龄：28 户口所在：江西国　　籍：中国 婚姻状况：未婚民　　族：汉族 诚信徽章： 未申请身　　高：158 cm ◆ 求职意向人才类型：普通求职　 应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理 工作年限：6 职　　称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：3500～4499元 希望工作地区：广州，番禺区，不限 ◆ 工作经历**化工　　 起止年月：2012-08 ～ 2014-05 公司性质：民营企业　　所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职位：人事助理 工作描述：1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。 离职原因：个人原因 **制衣广州有限公司　　 起止年月：2010-11 ～ 2012-07 公司性质：外商独资　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位：人事专员 工作描述：1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工 2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。 3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。 4、管理、开发、维护招聘渠道。 5、公司人才库建立与维护。 6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。 7、员工入职培训工作 离职原因：个人原因 广州**塑胶电子制品有限公司　　 起止年月：2007-02 ～ 2010-10 公司性质：外商独资　　所属行业：原材料和加工 担任职位：行政人事助理 工作描述：1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 3、组织并实施新员工入职培训。 4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。 5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。 6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。 7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。 8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。 9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。 10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。 11、协助经理策划组织公司各类活动。 离职原因：个人原因 ◆ 教育背景毕业院校：广东财经大学 最高学历：本科　　获得学位:毕业日期：2017-04 专 业 一：人力资源管理专 业 二： 起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号 2001-09 2004-06 遂川中学 高中 2011-03 2014-04 广东科学技术职业学院 会计电算化 2014-03 至今 广东财经大学 人力资源管理 ◆ 语言能力外语：英语　一般粤语水平：良好 其它外语能力： 国语水平：良好 ◆ 工作能力及其他专长有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。 始终坚信，努力就一定会有收获。 保险勿扰，谢谢！