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, ,
从历史上看 企业文化伴随着企业的生产而产生 但却一直
。
没有形成一种系统的理论 这种情况到 世纪 年代初期才发
20 80
。 ,
生了根本的改变 随着科技的进步 劳资关系的不断改善和调
, , ,
整 以及日本企业的崛起 尤其是美国理论界的高度关注 重新
。 ,
审视自己企业的需要产生了 在此过程中 美国理论界第一次认
,
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