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2009年县(市)区人民政府安全生产目标管理考核评分表
被考核单位: 得分:矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。
序号
项目
工作要求
标准分
考核计分标准
考核记载
扣分
1
落实领导责任
认真贯彻安全生产法律法规规章和国务院、省、市政府《决定》精神,切实履行政府对安全生产的领导。将安全生产工作纳入地方政府经济发展总体规划。建立领导干部分工联系安全生产工作制度。每季度至少由县(市)区长或县(市)区长委托的分管副县(市)区长主持召开一次工作例会并形成会议纪要。每年至少开展3次以上全面性的安全生产检查并有检查通知和情况通报,在年度经济社会发展统计公报中全面发布年度安全生产相关指标。
6
(1)安全生产工作未列入政府工作要点(以县市区政府文件或县市区在人大会上工作报告为准)扣2分;县市区政府全年未召开政府常务会研究决策安全生产工作,解决安全生产工作中的重大问题(以县市区政府常务会议纪要为考核依据)扣2分;
(2)县(市)区长或县(市)区长委托的分管副县(市)区长召开的政府安全生产工作例会(以会议纪要为准)少一次扣2分;县(市)区长全年未主持召开过安全生产工作例会,或未参加过安全督查活动,每缺一项扣1分;
(3)安全生产检查(以检查通知、检查情况通报为准)少一次扣2分;
(4)县(市)区经济社会发展年度统计公报“将亿元GDP事故死亡、工矿商贸十万从业人员事故死亡率、煤炭百万吨事故死亡率、道路交通万车事故死亡率”列入发布内容,每缺一项扣0.5分;
2
落实目标管理
建立安全生产控制指标体系,完善管理办法和考核标准,层层签订责任状。加强日常监督检查和年终考核,严格奖惩兑现。及时向市安委办报送半年总结和年终自评报告。
8
(5)未按市政府或市安委会要求开展年度中心工作的,每项扣1分;未建立县(市)区领导分工联系安全生产工作制度(以文件为准)扣0.5分;未及时向市安委办报送安全生产半年度、年度工作总结,扣1分;未及时报送年度考核自查自评报告,扣1分,不报的,视为自动放弃年度评奖;
(6)未按照条块结合的原则和市安委会下达的指标口径分解下达控制考核指标的(以文件为准)扣2分;未制订安全生产目标管理考核办法和当年考核标准扣2分;应签未签责任状发现一个单位(含县直单位、乡镇(街道)、园区)扣1分;
(7)奖励费用未列入本级财政预算(查本级财政资金拨款书)扣1分;
(8)未按季度每季度通报事故的和未建立考核指标超控警示制度扣0.5分,未按要求实施的扣1分;
3
落实经济政策
在财政预算内设立安全生产专项资金;认真组织落实安全费用提取制度、风险抵押金制度、工伤预防费用提取制度,设立重大隐患治理、安全生产目标管理奖励、安全生产违法行为隐患举报奖励专项资金,加大安全科技投入。
8
(9)本级财政当年设立安全生产专项资金在10万元以下的扣2分;
(10)县(市)区本级高危企业风险抵押金收缴覆盖率不足90%的,每少5%扣0.5分;
(11)未按照有关要求在
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