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- 2019-07-03 发布于安徽
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中职学生顶岗实习中存在的问题与对策
顶岗实习是中职学校学生培养计划中一个十分重要的组成部分, 通过顶岗实
习,学生可以把课堂上的知识运用到工作当中去, 实际工作中遇到的问题也可以
从以前在校时所学的书中找到理论依据, 从学中做, 做中学, 真正做到理论与实
际有机相结合,积累工作经验,为参加工作打下基础。
一、中职学生顶岗实习存在的问题
目前,虽然中职学校都不同程度地对学生安排顶岗实习, 但是学校、 实习企
业、学生家长、 学生本人对顶岗实习或多或少都存在一些认识上的误区, 有几个
普遍存在的问题。
1.学生对顶岗实习的期望值高。
第一,学生希望能够在实习中系统提升专业知识, 受到系统的培训。 而事实
上,企业提供的实习岗位大都是辅助岗位,“技术含量”低,专业性也不强。
第二,学生希望在用人单位得到和在学校老师一样的关心和照顾。 尽管企业
方已经按照比正常员工更宽松的要求来对待学生,学生仍然觉得十分苛刻和严
厉,难以适应工作角色的转换。
第三,希望工作轻松, 工作条件优越。 可由于我们中职学校的学生在整个就
业市场上所能获得的工作仍然是生产一线的工作岗位, 工作条件不可能十分轻松
和舒适。
2.学生缺乏吃苦精神和责任心。
学生一般在实习前期热情比较高, 但一个星期后就开始喊累, 对企业严格的
规章制度不能执行, 随意请假。学生并未认识到自己应该对实习的岗位工作负全
责,总觉得自己只
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