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- 2019-05-24 发布于天津
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xx 集 团 培 训 学 院;一、培训学院章程
二、培训学院讲师等级评估制度
三、培训学院新开发课程审核制度
四、培训学院课程实施流程
五、培训学院学籍管理制度
六、培训学院设施借用管理制度
七、培训学院档案管理办法
八、培训学院培训需求调查制度
九、培训学院经费管理制度
附:1、表格(共29种)
2、培训学院课程体系
3、培训学院各岗位之间联系流程
;培训学院章程; 第二章 职责和权限
第四条 职责范围
1、规范和指导工作。
通过建立相应的培训制度和工作流程,对集团属下各企业的培训规划
和培训实施方面所提出的问题进行指导。
2、针对职业经理人队伍。
培训需求分析,设置相应的课程培训,并对培训的结果进行分析和跟踪。
3、整合培训资源。
对集团下属各企业的培训资源(包括引入课程、内部课程、师资、
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