活动名称蜕变领导XD营.DOCVIP

PAGE PAGE 10 2009國立中山大學 領導體驗CS營 招生簡章 指導單位：國立中山大學學務處課外活動組 主辦單位：國立中山大學福爾摩沙社 總召集人：林子淳 同學（中山管院101級）0955048256 中華民國 目錄 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、 活動說明 3 二、 活動宗旨 3 三、 活動目的 4 四、 活動規劃 5~6 五、 課務規劃 7~8 六、 報名方式 8 七、 交通資訊 9 附件：報名表 10 活動說明 1. 活動名稱：領導體驗CS營 2. 指導單位：國立中山大學課外活動組 3. 主辦單位：國立中山大學福爾摩沙社 4. 活動時間：2009/12/18 20:00 ～2009/12/20 18:00 共計兩天兩夜 5. 活動地點：中山大學校內及高雄市區 6. 活動對象：中山大學及南區大專院校學生(大一新生優先錄取) 7. 活動人數：學員80人，外校學生至多30人。 活動宗旨 隨著全球化的趨勢及社會的快速變遷，團隊概念愈趨重要，有鑑於此，為強化學生的競爭力，特別設計本次營隊。另為求學員能對所學有更深刻的印象，在營隊設計上也有別於以往形式，透過活動來體驗團隊的運行及學習領導的特質，活動中帶有課務，課務中摻有活動，以達到最佳學習效果！ 而領導的範疇又十分廣闊，領導者同時具備冒險及勇於挑戰的精神，又需要有能在團隊中自我定位和與人磨合的能力，在這個營隊中將讓大家身歷其境，面對挑戰以及所有突發狀況，此外透過團隊間的『信任』及『共識』來解決所有困難，我們希望利用生動活潑的活動及課務帶領學員實際體驗領導及團隊的建立過程，進而從中發現自我的問題與需要學習的課題，兼顧學習面與樂趣面。使其能將活動的內涵深刻烙印於心底，並靈活運用在生活中，讓所有參與學員在專業能力外亦能成為掌控未來的領導者。 活動目的 讓大家體驗團隊的建立過程，熟悉自己在團隊中扮演的角色。 激發團隊的活力及創意。 從活動中學習領導的特質，實際去體驗領導。 學習用不同角度思考，理解合作並不僅限於團體中。 以生動活潑的課程結合中山的山與海，帶給學員不一樣的感受。 活動規劃 整體流程 第一天 活動時間 活動流程 活動地點 20:00-20:30 報到 活動中心3F多用途大廳 20:30-21:10 始業式 多用途大廳 21:10-21:30 營歌教唱 多用途大廳 21:30~22:17 大破冰 多用途大廳 22:17~22:30 分組 多用途大廳 22:30~23:00 就寢 多用途大廳 第二天 06:20-07:00 起床盥洗 多用途大廳外廣場 07:00-07:20 晨操 半圓形廣場 07:20-07:55 早餐 半圓形廣場 07:55-09:55 室內課務 多用途大廳 10:05-10:45 休息+換場 多用途大廳→真愛碼頭 10:45-12:45 活動課務(1) 真愛碼頭 12:45-13:15 午餐 半圓形廣場 13:15-15:15 活動課務(2) 真愛碼頭 15:15-15:45 換場 真愛碼頭→西子灣沙灘 活動時間 活動流程 活動地點 15:45-18:45 沙運 西子灣沙灘 18:45-19:50 晚餐+小組時間 西子灣沙灘 19:50-23:00 晚會+宵夜 西子灣沙灘 23:00-00:30 洗澡+集合 多用途大廳 00:30-05:50 經驗回饋及就寢 多用途大廳 第三天 05:50-06:20 起床盥洗 多用途大廳 06:20-06:35 晨操 半圓型廣場 06:35-07:05 早餐 半圓型廣場 07:05-10:15 少女峰知性之旅 柴山 10:15-12:15 情緒管理課務 多用途大廳 12:15-15:30 轉場+午餐+你要去哪裡 中山大學→高雄市區 15:30-16:34 準備+成果發表 多用途大廳 16:34-17:34 結業式 多用途大廳 課務規劃 課程目的： 溝通是一種過程，在過程中彼此交換訊息，以便更能了解彼此的想法、感受與經驗。所以，溝通是一種人與人意見傳達的方法，人與人思想交流的過程，心與心的橋樑。好的領導需能有效的溝通，由此看來，溝通是成為領導者不可或缺的要素，因此我們這次營隊設計的內容是要讓學員學習領導者與被領導者之間、自身團隊與外在團體之間的溝通方式。溝通的範圍又可分為對內與對外，我們希望學員們不只有組內之間的溝通了解，還要進階的擴展至組與組、組與外界的交流溝通，藉此培養學員全方位的溝通能力。 給予任務藉由任務凝聚小組藉由任務的分工學習團隊內部的溝通規劃了解自己與他人的特質，建立初步的團隊認識定位 給予任務藉由任務凝聚小組 藉由任務的分工學習團隊內部的溝通 規劃 了解自己與他人的特質，建立初步的團隊認識 定位