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园林绿化公司管理规章制度
目录
一、 管理制度
二、 工作职责
三、 岗位责任制
◆区域 ( 项目 ) 经理岗位责任制
◇工作标准
◇质量标准
◇安全生产标准
◆施工工长岗位责任制
◇工作标准
◇质量标准
◇安全生产标准
◆技术负责人岗位责任制
◆安全员岗位责任制
四、采购员工作制度
第一部分 管理制度
一、 所有部门在上级 ( 副总经理 ) 指导下展开工作。
二、 根据上级的目标计划编制部门的工作进度计划。
三、 按照有关建筑规范要求及设计图纸,保质、保量地进行施工,在保证安全的前提
下,抢进度。
四、 提前编制施工材料计划,合理使用材料和施工机械设备。
五、 施工管理人员的工作要求:
1、 上班时不得迟到早退, 有事离开岗位必须得到经理的批准, 休、 请假得到同意后方
可休、请假,并安排好工作,做好工作交底,如有违反按照考核小组评定进行处罚。
2、 施工中有必要使用日工 ( 杂工 ) 时,首先提前向副总提出, 由副总核定批准后才能使
用,使用日工后要在当日下午六时前填写好日工表,送到经理处审核签字生效,否则作废。
3、 施工工人进场后, 首先要签订好本部门要求的规章制度, 要经常对工人进行安全生
产教育和技术施工交底。
4、 各施工管理人员要对自己的工作负责,对安全、质量文明施工负直接的责任。
六、 认真执行项目的招投标文件,做到公平、公正、公开,做好本部门的招投标各项
工作,同时也积极配合其它部门有关各项招投标工作。
七、 主动与各部门的工作互相协调、沟通,团结友好地发展工作。
第二部分 工作职责
第一条: 负责建立健全工程、 质量安全、 科技系统日常工作的管理制度, 并严格监督执
行。
第二条:负责组织工程的施工组织设计方案编制、审核工作,协调经营部门投标答疑。
第三条: 负责指导监督项目开展项目施工管理, 搞好项目经济承包合同的签定工作, 监
督项目对成本、质量、安全、文明施工进行控制。
第四条: 负责日常工程技术管理。 对项目积极进行的技术服务指导工作, 督促项目执行
技术规范、标准、施工工艺规定。制定特殊工程施工技术措施并组织实施。
第五条: 负责开展各施工项目的技术、 安全交底工作, 组织实施图纸会审工作, 督促项
目的施工组织设计的编制和实施。
第六条: 负责公司各类计量检测设备的管理工作。 具体负责设备的采购、 校准、 发放使
用、维护、标识工作,为工程检查提供有效的数据。
第七条: 负责制定年度质量安全工作计划, 加强关键部位的各项质量安全检查, 督促班
组进行“三检”,定期组织大检查,对存在的质量安全问题及时调查分析处理。
第八条: 负责办理项目的报监工作, 对分部门现分工程的质量进行检查评定, 主持单位
工程的中间验收。
第九条:负责制定公司年度科学技术进步计划和措施,推广科技活动, 总结 技术成果。
第十条: 负责配合企业管理办公室建立公司的国际环境体系和安全卫生体系, 完善企业
的基础管理工作。
第十一条: 负责对项目工程报量的审计工作, 准确及时的编制工程报表, 为公司领导的
经济活动分析提供可靠数据。
第十二条: 负责公司的工程回访维修服务工作。 制定年度回访计划, 安派人员及时进行
维修,满足客户的需求,维护企业的良好信誉
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