民营企业档案管理培训班.ppt

（八）档案统计工作（8分） 1企业档案工作年报及有关统计报表填报的及时准确情况（4分） 〖标准要求〗档案部门应及时、准确地填报本企业档案工作年报及有关统计报表（4分）。 【实施细则】向档案行政部门或上级企业集团报送情况。需核实3年以上的报送记录。 2档案工作统计台账建立（4分） 〖标准要求〗建立档案工作统计台账（4分），主要内容包括：档案馆（室）藏情况；年度入出库情况；档案利用情况；档案专兼职人员情况；档案设施、设备情况；档案销毁情况等。 【实施细则】台账简单的，扣2分或以上。 （四）档案部门职责（20分） 1统筹规划企业档案工作的办法和效果（4分） 〖标准要求〗统筹规划企业档案工作。考核档案部门的角色设置和职能发挥情况（4分）。 【实施细则】本企业档案部门的设置，能否有效发挥档案管理与档案保管两种职能，特别侧重评价管理职能方面。综合考虑档案岗位设置、定员等情况与职能发挥的匹配。成立的“档案室”非实体职能层级的、但总体效果较好的，可以给2分。 2企业档案业务工作的开展情况（4分） 〖标准要求〗负责企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用工作。考核档案部门业务开展的总体水平（4分）。 【实施细则】综合评价企业档案工作业务工作水平。各环节日常工作开展顺利的，可以给3至4分。 3指导企业各部门、项目及专项工作的办法和效果（4分） 〖标准要求〗指导各部门、项目及