全面贯彻落实科学发展观开创精神文明建设新局面.docVIP

全面贯彻落实科学发展观开创精神文明建 设新局 中国石油吉林通化销售分公司现有员工798人，下设一个 党委、六个党总支、29个党支部，班子建设坚强有力、公道 正派，上下团结。拥有运营油库3座，总库容12.6万立方 米，资产型加油站73座，营销网络遍布通化地区。 近年来，公司在省、市文明办的关怀指导下，不断弘扬 “爱国创业、求实奉献”的企业精神，坚持把精神文明创建 同促进企业全面、协调、可持续发展相结合，不断调整创建 思路，丰富创建内容，使文明创建工作成为企业科学、全面、 安全发展的坚实基础、智力支持和政治保障。 公司先后荣获“省级精神文明创建先进单位”、“省五 一劳动奖状”、“吉林省防汛抗洪抢险救灾先进集体”、 “省质量无投诉单位”、“省诚信维权示范单位”；系统 2011年被评为集团公司先进基层党组织，2008年至2011年 连续四年获得省公司先进单位荣誉称号，所属有5个窗口单 位被评为各级精神文明建设先进单位，百里花加油站被授予 国家级“青年文明号”称号。 强化组织领导，以活动促进精神文明建设 为有效推动精神文明企业创建工作，公司成立了由党委 书记、总经理任组长的创建工作领导小组，研究制定了总体 规划，明确具体责任部门和工作目标，将创建工作纳入年度 工作目标考核体系，坚持做到“三个结合”（坚持精神文明 建设与党建相结合、与构建和谐企业相结合、与争创先进单 位相结合）、“三个同步”