优秀共产党员先进事迹材料（支行行长）.docVIP

优秀共产党员先进事迹材料 （XX银行XX支行行长） XX同志是XX银行公坪支行行长。他对党的金融事业无比忠诚，对同事无私关爱，在工作中处处发挥党员的先锋模范作用，以扎实严谨的工作态度，全身心地投入到金融工作中，在平凡的工作中不辱使命，努力践行“三个代表”重要思想，积极配合推进芷江农商银行金融改革，具有强烈的事业心和责任感，自觉遵守职业道德行为规范和行规行纪，服从工作安排，从学习和生活上关心和爱护每一个同事，受到同事以及客户的拥戴和各级领导的好评。 一 、爱心投一、乐为事业兴 奉献不言悔 在2008年之前，一直过着四平八稳无忧无虑的小县城生活的他，在2008年初接到联社领导的通知，安排到公坪信用社当主任。作为XX来讲，爱人工作忙，小孩还小，但他没有任何怨言， 接到通知后马上到公坪信用社报到。曾今也有人对他说，你城里工作这么出色，领导凭什么把你调到乡里去。XX是这样回答的，更是这样做的。“作为一名信合员工，既然领导需要你接了这幅担子，就有他的道理，既然来到公坪，就得用心去做，要干，就得干出个样子来。” 二、抓好信用社环境 稳定职工心 XX同志到公坪信用社任主任时，该社由于政府改造马路，以及2008年初的冰灾，信用社的环境一片狼藉，信用社员工也由于人员变动而人心惶惶，面对这种景象，XX不仅深切感受到他肩上担子的沉重，而且也从骨子里产生了强烈的“做事欲望”。根据多年的管理经验，要让信用社有凝聚力，就必须搞好信用社的工作生活环境，通过跟当地政府的协调，政府帮助信用社免费修好后院的水泥地，并且把冰灾所冻坏的水管全部接通，同时信用社澡房安装了热水器，给职工一个安逸舒适的环境，让他们能够全心全意搞好信用社工作。 二、建好队伍促发展 从一般信贷人员摸爬滚打走来的XX，深谙要开展好工作，就必须紧紧依靠全依靠信用社的全体职工，就必须抓好队伍建设。他本着“建好队伍促发展”的思路，从建章立制和规范管理入手，用严格的考核激励人，用典型的事例激发人，变“平均工资”为“绩效工资”，变“干好干坏一个样”为“按劳分配、赏罚分明”；他坚持以人为本，把“有情”的管理和“无情”的约束有机结合起来，视职工为朋友，为亲人，实行亲情化管理，经常与职工促膝谈心，把职工冷暖牢挂心间，在职工困难时，伸出温暖之手。 XX不仅对职工严格要求，而且自己更是以身作则，率先垂范。自到公坪信用社任主任以来，XX同志始终保持朴实本色，他从不摆花架子，不当甩手掌柜，不搞遥控指挥，工作中总是拣难点，扛大头，小到环境卫生，他都带头打扫，处处以身作则，率先垂范，身先士卒。三年多来，他每年实际完成的工作量都比一般的职工高出30%到40%，连续三年他发放的贷款回收率达到99.99%，个人贷款收息在400多万元。在“凝聚力、亲和力、吸引力”的共同作用下，公坪信用社逐步营造了一个公正、公平的工作环境，形成了职工“心往一处想、劲往一处使”的工作“合力”，为各项业务发展打下了坚实基础。 三、心系“三农”无私奉献 XX同志清醒地认识到：信用社的根基在农村，帮助农民脱贫致富奔小康是信用社的光荣使命，更是一名基层信用社主任不可推卸的责任。为了帮助辖区农民早日摆脱贫困，XX经常深入田间地头，走乡串户，挨家挨户摸情况、查原因、找出路，有的放矢进行帮扶。近年来累计发放支农贷款6千多万元，帮助全乡老百姓走上了致富路。长泥坪村是公坪最小一个村，全村123户，598口人，由于长泥坪毗邻市区怀化市大市场，怀化对蔬菜需求比较大，而长泥坪由于运输方便，村两委积极响应乡党委政府号召，进行农村产业结构调整，积极引导农民发展特色无公害蔬菜种植。2008年以来，XX同志带领信贷人员先后深入该村百余次，在详细调查了解情况的基础上，共为82户村民办理了贷款证，累计发放贷款320多万元，扶持发展种植无公害大棚蔬菜400亩，由此全村人年均增收1000多元，村年收入超15万元。 三年来，公坪信用社在XX的带领下，切实转变工作作风，发扬不怕苦，不拍累的精神，将信贷重点放在“三农”上，截止12月末，在创建“信用乡”活动共摸底调查农户1694户；占总户数的93%。在摸底调查的1694户农户中；有1348户农户达到了“信用户”的标准；都领到了信用社所发的贷款证。 四、多措并举抓清收、为芷江农商行改革做贡献 XX同志在2011年，狠抓了不良贷款的清收工作，不良贷款余额从最初年的1300万元下降到了现在308万元，收回置换核销贷款15万元。在工作中，他遇到很多的困难和贷款风险，但他没有没有退缩。2011年，在做贷后调查发现公坪一名贷款客户陈付毛，将贷款用在了外地工程项目，该借款人由于所投资项目属于多次转包，由于上线包工头的资产转移，该项目并且亏损达140万元，在得知情况后，XX同志马上到他家去现场了解，确认情况无误。但是由于该贷款户除了抵押房产以外，已经没有任