自生能力与国有企业成长机制课件.pptVIP

自生能力与国有企业成长机制 蔡锐 沈阳理工大学经济管理学院副教授 内容提要 1、自生能力实质探讨 2、自生能力形成的外生因素 3、自生能力形成的内生因素 4、自生能力与国有企业成长 1、自生能力实质探讨 自生能力：概念 自生能力（Viability）通常是指在自由竞争的市场经济中，一个正常经营的企业在没有政府或其他外力保护的条件下，获得社会可接受的正常利润率的能力。 自生能力是市场经济条件下企业成长的源泉。 自生能力的形成：传统观念 自生能力源于一个国家要素禀赋结构所决定的比较优势。 如果一个企业所在行业及其产品、技术不符合这个经济的比较优势，那么此企业所生产的产品与国外同类有比较优势的产品相比，价格就会相对较高，除非政府保护，否则不能存在于开放、竞争的市场中。欠发达国家的要素禀赋结构决定其没有发展资本密集型企业和技术所必需的比较优势，而只能发展劳动密集型产业。否则，企业将难以获取自生能力，只能依靠国家保护。 这一观点一定程度上解释了中国经济在转型过程中国有企业“预算软约束”形成的原因，但并未揭示国有企业绩效差、不能获得行业“正常利润率”的根源；也未解释为什么有的不具资源禀赋优势的国有企业却获得行业成功的原因 自生能力的形成：传统观念质疑 实践证明，要素禀赋的比较优势并不是一国的产业竞争力和企业自生能力的必要充分条件。 在目前我国国有经济战略性调整阶段中，那些广泛分布于市场化