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附件评估自查任务分解和评分表项目一级指标二级指标三级指标分值评分标准以分为最小评分单位拟定四级指标牵头部门责任部门自评得分机构职能管理分职能定位准确内设机构设置合理明确部门职能建立单位职能明细表部门职能定位不够准确扣分单位职能一览表学校法人证书复印件学校办公室学校办公室优化内设机构科学设置内设机构内设机构设置不科学扣分单位内设机构一览表内设机构批复文件人事处人事处明确内设机构职责内设机构职责表述不准确扣分部门工作职责汇编人事处各部门岗位责任管理分岗位权责清晰工作运行规范明确岗位职责设置工作岗位工
PAGE 2
附件: 评估自查任务分解和评分表
项目
一级指标
二级指标
三级指标
分
值
评分标准
(以0.5分为最小评分单位)
拟定四级指标
牵头
部门
责任
部门
自评
得分
机构职能管理(10分)
职能定位准确,内设机构设置合理。
1、明确部门职能。
建立单位职能明细表。
4
部门职能定位不够准确扣1-2分
1.单位职能一览表
2.学校法人证书复印件
学校办公室
学校办公室
2、优化内设机构。
科学设置内设机构。
3
内设机构设置不科学扣1-2分
1.单位内设机构一览表
2.内设机构批复文件
人事处
人事处
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