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2012-9-28;;领导艺术是方法整合,领导艺术是资源配置,领导艺术是区别对待;没有完全一样的人,也没有完全一样的事;
一视同仁可能是最好的态度,却一定是最蠢的方法;
领导艺术就是在不同的情境下,对不同的人,采取不同的对策;
领导艺术是因势利导;
领导艺术是平衡协调;
领导艺术是量力而行。;领导艺术是达成绩效;
员工就如同一个个柜员机,领导行为就象信用卡。你的卡有效,就一定会现金流出来。如果柜员机经常没有反应,或吃掉你的卡,多半是你有问题。
领导艺术是凝聚人心;
领导艺术≠政治权术
领导艺术是L VE的艺术
领导艺术是凝聚人 的艺术;领导艺术是大道无形。;----《第五项修炼》,2003;领导的内涵;领导力是:;反思;;*;管理者的五大职能;管理者技能诉求;*;*;领导与管理的区别;当领导为什么烦恼?
常见现象:管理混乱!领导不在领导位,办小事个人能力极高,带团队忙的一团糟。
烦恼=压力/能力;领导的特质;领导力包含哪几种能力?;领导力包含哪几种能力?;领导力包含哪几种能力?;领导力包含哪几种能力?;领导力包含哪几种能力?;领导力包含哪几种能力?;领导力包含哪几种能力?; 1、搭班子;
2、定战略;
3、带队伍。;搭班子;搭班子;搭班子;搭班子;搭班子;定战略;定战略;带队伍;带队伍;带队伍;;;;;; ;带队伍;6.1 领导者智商intelligence quotient 简称IQ;6.2 智商五因素;6.3 智商用途;6.4 组织智商;6.5 管理者情商; ;6.6情商特征;6.6情商特征 ;6.6情商特征;6.6情商特征;6.7 IQ、EQ与成功的关系:;6.8 提高您的情商;6.9 提高您的情商的捷径
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