人因危害课程职场暴力预防.PPT

 妊娠及分娩後勞工之健康危害評估及工作適性安排建議表 三、妊娠及分娩後風險因子評估 1.過去懷孕病史： □ 先天性子宮異常 □ 子宮肌瘤 □ 子宮頸手術病史 □ 曾有第2孕期 (14週) 以上之流產 □ 早產 (懷孕未滿37週之生產)史 2.工作可能暴露之危害因素： □化學性物質，請敘明： □物理性危害，請敘明： □生物性危害，請敘明： □人因性危害，請敘明： □社會環境因子引起之心理危害，請敘明： 3.本次懷孕問題： □ 多胞胎妊娠 □ 羊水過多 □ 早期子宮頸變薄 (短) □ 泌尿道感染 □ 妊娠毒血症 □妊娠糖尿病 □ 前置胎盤 □ 胎盤早期剝離 □ 陰道出血 (14週以後) □ 貧血 (血紅素＜10 g / dL) □ 子宮收縮頻率過高 (1小時超過4次以上) □ 超音波檢查胎兒結構異常 □ 胎兒生長遲滯（＞37 週且體重≦ 2500g） □ 家族遺傳疾病或其他先天性異常 □ 其它不適症狀（如腹痛、頭痛、胸悶、下背痛..等，請敘明 ） 4.個人因素： □沒有規律產檢 □抽菸 □喝酒 □藥物，請敘明： □年齡 (未滿18歲或大於40歲) □生活環境因素 (例如熱、空氣汙染) □孕前體重未滿45公斤、身高未滿150公分 □個人心理狀況： □焦慮症 □ 憂鬱症 □睡眠： □正常 □失眠 □需使用藥物 □其他 5.分娩後子宮復舊與哺乳情形： □子宮復舊良好 □子宮復舊不全，請敘明 □哺乳情形，請敘明 6.其他檢查，請敘明:  妊娠及分娩後勞工之健康危害評估及工作適性安排建議表 四、評估結果與建議 □第一級管理 □第二級管理 □第三級管理 □評估結果大致正常 □1.請定期追蹤檢查 □2.可繼續工作 (□可繼續從事原來的工作 □可從事接近日常之工作內容 ) □評估結果部分異常 □1.可從事目前工作，但須考量下列條件限制: □(1)變更工作場所： □(2)變更職務： □(3)縮減職務量： □縮減工作時間： □縮減業務量： □(4)限制加班（不得超過　　 小時／天） □(5)週末或假日之工作限制（每月　　　 次） □(6)出差之限制（每月　　 次） □(7)夜班工作之限制（輪班工作者）（每月　　　次） □2.不可繼續原工作，宜休養(休養期間： ) □3.其它具體之工作調整或生活建議： □評估結果異常，需住院觀察。 □其它 評估醫師(含醫師字號) 評估日期: 年 月 日 危害評估及管理流程 作業環境評估 個人健康評估 適性評估 * Q1:CNS 15030內有化學品清冊? 一、有關女性勞工母性健康保護實施辦法第3條第1款，具有依國家標準CNS 15030分類，屬生殖毒性物質第一級、生殖細胞致突變性物質第一級或其他對哺乳功能有不良影響之化學品。前述化學品係指經依國家標準CNS15030-化學品分類及標示之規定，辦理分類結果，其「危害性」屬『健康危害』、「危害分類」屬『生殖毒性物