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大学生就业困难的原因分析及指导对策 吴宗泽 电子科技大学中山学院 摘要: 随着高等教育改革的进一步深化，我国的现阶段就业方针是劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。在当前的经济形势下，随着高校毕业生数量的逐年增加，高校毕业生工作压力继承增大，任务十分艰巨。为了更好的做好大学生就业工作，我们有必要在新的环境里进一步深化毕业生就业制度改革、探索就业指导新思路、完善毕业生就业指导和服务体系。本文针对大学生就业困难的现状进行原因分析及对策的探讨. 关键词：职业指导、困难、现状、对策 高校毕业生就业工作的顺利与否直接关系到国家经济和社会的发展以及高校和社会的稳定，更体现着每一名大学毕业生的切身利益，始终是全社会关心的热点问题。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。党的十七大报告和温家宝总理的政府工作报告都明确提出，要积极做好高校毕业生就业工作，这一问题被提到了一个前所未有的高度。 我国高校毕业生就业困难的现状 继2001年高校扩招后，我国毕业生数量呈逐年上升趋势，2008年，全国普通高校毕业生规模达559万人，比2007年增加64万人，增幅为12.9%，2008年全国平均就业率为70%。今年中国高校毕业生人数达到611万人，还有100多万历年没有就业的大学生，加之金融危机导致部分企业发展失利，求职人数的激增、经济增长的放缓，使得今年中国应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。