论有限责任公司的僵局及其对策-法律专业论文.docxVIP

内容摘要有限责任公司僵局在我国公司实践中经常发生，但对什么是有限责任公司僵局， 内容摘要 有限责任公司僵局在我国公司实践中经常发生，但对什么是有限责任公司僵局， 如何应对有限责任公司僵局，我国公司法并未给出明确的概念也未作出相应的规定。 本文从有限责任公司僵局概念的界定出发，认为只有具备主体之间的对抗性、公司运 作机制的严重失常性、僵持状态的持续性、僵局控制无法律上的优越性上述四项特征 的僵局才是我们这里所要讨论的有限责任公司僵局。并对公司僵局进行了分类。对造 成公司僵局的原因进行了深入探讨，认为有限责任公司的封闭性、股权多数决的局限 性、现行法律规则的缺失性是造成有限责任公司僵局的原因，而其根本原因在于有限 责任公司人合性的丧失。并指出公司僵局不但对股东、公司、债权人的利益造成危害， 对市场和社会稳定也将造成重大影响。那么如何应对公司僵局呢?换句话说，应对公 司僵局的对策有哪些呢?一是从思想上加强对公司僵局危害性的认识，对公司章程加 以完善，以预防公司僵局的发生；二是从制度上加以完善，建立公司僵局司法救济制 度。没有救济，就没有权利。我国公司法中没有公司僵局司法救济的相应规定，造成 司法实务部门在处理此类纠纷时畏首畏尾。学术界对于司法应否介入公司僵局也认识 不～。但国外对公司僵局司法救济制度早有相应的规定。我国建立公司僵局司法救济 制度有助于解决公司僵局、化解社会矛盾，落实民主理