N2护士晋级考评表.docxVIP

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N2级护士晋级考核评价表 科室: 姓名: 考核日期: 得分: 项目 标准内容 标准分 评分标准 自我 评分 科室评分 基本 要求 50分 (1)临床工作>3年,规范化培训考核合格,取得护师以上职称; 10分 不符合要求不得分   (2)任护士期间年平均夜班数≥104个,其它符合医院相关条件; 10分 符合评10分,68-103个评8分,34-67个评5分,34不得分   (3)非法定假期60天; 10分 每请假6天扣一分   (4)年继续教育学分修满; 10分 不符合要求不得分 (5)具有良好的职业道德:树立良好的服务理念和意识,确立以“病人为中心”,尊重患者、关爱患者、服务患者的人文精神; 10分 符合要求得8分,获院级表彰得1分,获市级表彰得2分   业务 素质 50分 (1)基本理论扎实:每年三基理论、护理技术操作考核合格; 20分 每项合格得8分,>95分得10分,两项之和     (2)在护士长和上级护士的指导下承担本专科常见危重病护理; 10分 根据工作存在问题扣1-10分 (3)认真落实核心制度,严格执行护理操作规程,正确执行医嘱,重视护理安全; 10分 根据存在问题扣1-10分 (4)具备实习带教能力,临床教学10人/年。 10分 符合得8分,实习生考评优秀得2分   科室考核意见 (公章) 负责人签字: 年 月 日 护理部考核意见 (公章) 负责人签字: 年 月 日 □优秀 □良好 □合格 □不合格 90-100优秀 85-90良好 80-85合格 (正常晋级) 80分以下不合格(不得晋级)

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