医院财务科科长述职报告.pptx

XXXX年度述职报告; 在医院党委及院长的正确领导和财务科全体职工的共同努力下，财务科较好地完成了XXXX年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。; 按时上报各项月度、季度报表，配合公司各项审计工作。 根据《上海远洋运输有限公司固定资产管理暂行办法》做好固定资产的申报、更新及管理工作 做好财务预决算工作 平时认真贯彻执行国家有关方针、政策、法令法规，严格遵守财经纪律和财务制度。;做好资金科学运行工作是财务科最重要的工作之一，根据现金管理暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度，较好地完成了全年所有货币资金收付出纳工作。 财务科根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障日常医疗活动正常运行， 保证了每月人员经费的按时足额发放。 做到有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款，适度缓解了医院的资金支付压力。;XXXX年3月物价局出台了《关于规范和调整本市临床诊疗类医疗服务价格的通知》，对我院影响较大，财务科首先对各科室进行了宣教，其次多次召集医院医疗服务价格管理小组会议 与医务科、临床科室多次沟通协调，先后对手术计价处置、可另行收费的一次性器械、手术特殊仪器设备的使用等项目与相关科室逐一核对收费内涵、收费项目及收费标准，从而使价格调整工作在规定时间内平稳有序进行。;在执行新的医疗服务价格的同时，为了提高医院的经济效益，通过医院医疗服务价格管理小组会议，财务科协调解决了有关外科收取住院病人院际会诊费、实行新的物价标准后一次性手术衣等问题，在增加医院经济效益的同时，也提高了临床医生的工作积极性。 针对内科糖尿病足治疗项目换药成本支出大，医院收不抵支的现状，财务科建议了四档收费标准 ，正积极与物价局相关工作人员联系，并做了大量解释工作，努力使医院在增加了社会效益的同时，经济效益也得到提升。; XXXX年市医保办对医保指标进行了改革，除医保总控指标，新增了医保药品指标。财务科及时对医院的医保指标执行情况进行了有针对性的分析和汇报。 XXXX年8月，我院医保指标药费超标情况较为突出，面临医保费用无法全部收回的风险。财务科会同医务科及时上报院务会，将医院药品月度指标细化分配到各临床科室。 配合医务科制定了依据医保各项指标（门诊次均费用、住院次均费用、复诊率等）的考核情况对各临床科室进行奖惩的细则。 以上措施实行后，将医院医保总控指标和医保药品指标控制在合理的范围内，有效防范了医保的扣款风险，对医院较好地完成XXXX年医保各项指标起到了积极的作用。;XXXX年7月，财务科对我院内科、外科的收入、支出及月度利润情况作了详细的分析并及时与内、外科沟通，使科室管理人员做到心中有数，同时提出增收节支的有关建议，取得了较好的效果。 针对我院内外科的主要病种进行了单病种效益分析，对糖尿病足、甲状腺手术、关节镜手术的收支构成及毛利润做了详细统计。;XXXX年6月1日，我院的HIS系统正式上线，新系统提高了工作效率，但也让我们碰到了许多问题，在新系统上线期间，财务科做了大量工作，进行了人员培训，完成了价格维护工作。 在医保月度交替的次日，财务科人员及时对病人的信息逐一进行核对和校验，保证了各项数据准确无误。 根据医保政策的变化，财务科提出需求，在HIS软件中设定了临床科室的医保药品指标，增加了各临床科室实时查询药占比及医保指标运用清况的模块。对医院医保费用的控制工作起了重要的作用。 ;八、积极参与医院对外合作项目的可行性分析;远洋医院整体托管之后，我院对上远总公司提供的各项有偿服务的结算工作较为复杂，首先由财务科配合医院与上远公司的人力资源部及投资发展部双方签订协议，根据协议进行工作量统计和汇总，和双方确认。 根据医院领导的安排，财务科还较好地完成了对远医服务中心的财务监管工作以及医院工会经费的财务监管工作。;目前工作中存在的不足;2011年工作计划 ;一、配合医院做好第三托管年度的考核工作;二、参与医院的经济管理，提升财务管理水平;三、对检验科对外合作项目进行全成本核算;四、加强财务科人才梯队建设?; XXXX年将是我院医疗业???面临突破的一年，我们财务部将不断适应新形势，力争使各项工作上一个新的台阶。为医院实现更高的利润目标做出应有的贡献！ ;谢谢