分包安全考核各类制度.docx

一、安全教育培训制度 为提高全员安全素质，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，提高安全操作技术水平，增加自我防护能力，根据先培训后上岗的原则，特制定如下制度： 1.所有进入现场施工的作业人员，必须进行三级教育，且经培训和教育考核合格后，方准上岗操作。 2.特种作业人员，必须经行业主管部门培训考核合格后持证上岗，无证人员一律不得进入特种作业岗位。 3.项目经理和安全员必须经行业主管部门培训考核合格后方可上岗。 4.定期开展岗位安全技术操作规程考核，对考核不合格者，将暂时取消上岗资格，经重新培训仍不合格者，将调出原岗位或清退出施工现场。 5.转岗人员需经转岗培训教育考核合格后方可上岗。 6.开展安全文明活动，项目部应定期用板报，座谈会的形式对现场人员进行面对面安全教育。 7.安全教育要有针对性，要建立安全教育资料档案，在安全教育试卷和登记表上，教育者和被教育者均应本人签字。 8.安全教育内容： 贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定；安全生产管理规定；机电及各种安全技术操作规程；施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施；尘毒的危害和防护；执行公司、项目部、班组（岗位）三级教育制度的意义。 二、安全技术交底制度 1.安全技术交底必须在工序施工前进行，并且要保证交底逐级下达到施工作业班组全体作业人员。 2.安全技术交底必须按工种分部分项交底，施工条件发生变化时，应有针对性的补充交底内容。冬雨季节施工应有针对季节气候特点的安全技术交底。工程因故停工，复工时应重新进行安全技术交底。 3.安全技术交底必须有针对性、指导性及可操作性，交底双方需要书面签字确认，并各持有一套书面资料。 4.施工组织设计（施工方案）交底顺序为：项目总工程师对项目技术人员交底，项目技术人员对责任工程师（施工员）进行交底；分部分项施工方案交底顺序为：项目技术人员对项目责任工程师（施工员）进行交底，项目责任工程师（施工员）对班组长进行交底；分项施工方案交底顺序为责任工程师（施工员）对班组长进行交底，班组长对作业人员进行交底。 5.安全技术交底资料应接受项目安全总监监督，安全总监应审核安全技术交底的准确性、全面性和针对性并存档。 三、项目安全检查制度 为扎实贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在施工过程中消除和减少人与物的不安全因素，保护职工在生产活动中的人身安全和健康。根据公司的有关规定，特制订如下制度： 1.项目部每周组织一次安全检查，由项目经理带队对施工现场进行全面检查，并形成记录，月度检查进行综合评比。 2.项目安全员应对施工现场进行不定期检查，对发现的安全隐患及时采取措施进行整改，并形成记录。 3.节假日前后对现场所有的安全设施进行专项检查。并对检查结果形成记录。 4.施工班组在上岗前应对施工场地周边环境进行检查，发现问题及时整改，对不能整改的隐患应及时上报项目部，待隐患整改后方可进行施工，并形成记录。 5.班组在结束当日的施工作业后，应对操作面进行一次检查，并消除施工中遗留下的隐患，并形成记录。 6.项目部应制定项目负责人带班生产计划，明确带班生产人员安排、工作时间、任务以及奖惩等。项目负责人每月现场带班生产的时间不得少于本月施工时间的80％。现场带班生产时，应认真填写《项目负责人施工现场带班生产记录》，并存档备查。 7.每月开展不少于1次的综合大检查，并针对现场实际开展不定期专项检查；未对检查情况在每月20日之前进行总结分析。 四、施工现场消防管理制度 为了杜绝现场火灾隐患，保护企业财产和职工的人身安全，保证工程的顺利进行，根据行业主管部门和公司的有关规定，特制定以下规定： 1.项目部成立以生产副经理为组长，以安全负责人为副组长的消防管理小组和义务消防队。 2.施工现场按消防要求配齐消防器材，并经常检查，保证其消防的可靠性。 3.定期对职工进行消防教育，提高思想认识，熟悉掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法，做到能防火检查和扑救火灾。 4.现场要有明显的防火宣传标志，定期组织防火检查，建立防火工作档案。 5.施工现场坚持防火安全交底制度和实行用火审批制度，用火证当日有效。凡是进行电、气焊作业的，必须先填写用火申请表，工长签字后方可生效，否则不准进行作业。 6.电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证。动火前。要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。 7.施工材料的存放、保管，应符合防火安全要求，库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品，应专库储存，分类单独存放。 五、卫生防疫管理规定 为采取适当的预防措施确保现场施工人员的人身安全和卫生，以及现场附近人员免遭现场可能发生的一切危险。为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以减少劳动过程中的事故和减少职业危害，根据国家有关法律