领导治理慧商第一(经典权威实用).ppt

WQ简单管理十戒2 不要自我迷恋 Michael E. Porter 摆脱自我欣赏的最好办法，是趋欣赏、赏识和赞美你的的员工和下属。 抵制或者反感批评 不善于教导 不是教练而是指挥官 WQ简单管理十戒3 不要只说不做 不要更多地用口头表达智慧，用行动播撒智慧。 成功者多行道，失败者多论道。 成功者找方法，失败者找借口。 普通企业家谈的时候，卓越企业家则在做。 Not only one but 想法+行动＝成功现实 方案再美，不实行，也不能成为现实和体现价值 WQ简单管理十戒4 不要只做不想 想法+行动＝改变和创造现实 行动陷阱＝忙的团团转 审慎思考，作出选择，贯彻到底。 早晨10 分钟＝一天轻松松。 计划——先后——主次——轻重——缓急 尽可能思考和使用以一当十，迎刃而解的办法。 静功：静静地—— 梳理清理；思考计划； 反省求证；休息放松。 WQ简单管理十戒5 不要忘记速战速决 快刀斩乱麻，问题成堆不得了。 知之彻底者，行之必易。 下定决心，立即行动，永不放弃； 下定决心之前 专家意见 顾问判断 教练评判 心甘情愿 无悔无怨 WQ简单管理十戒6 不要做好好先生 企业家要赢得真正的尊重和爱戴，必须采取寻常的管理手段。 法官都没有绝对的公平 WQ简单管理十戒7 不要小瞧开阔眼界 油画越放远看越美，近看不可忍受，远看妙不可言。 见识胜于知识 有心栽花花不开，无心插柳柳成荫； 放松出智慧，显灵感。 WQ简单管理十戒8 不要追求完美 自然之玉 容涵黑点＝无价之宝 去掉黑点＝一钱不值 好＝恰到好处＝适度适中＝适可而止 分析过多而无法行动 70％原则 美国海军陆战队运用“70％原则”来治疗决策恐惧症。如果你掌握了70％的信息，做了70％的分析，觉得有70％的把握，就可以采取行动了。 这里面的逻辑很简单：即使是一个并不完美的行动计划，如果能迅速执行的话，就有成功的希望；而不采取行动，就没有成功的机会。最糟糕的决策，就是不做任何决策。 WQ简单管理十戒9 不要等到坏了才修 船到江心补漏迟 及时一针顶九针。 You don’t have to be blind to see. You don’t have to be nothing to see. 平时不烧香急时抱佛脚＝不灵 前车之鉴＝今日之师； 他人之鉴＝我之良师。 大师＝不治已病，治未病。 在需要之前就做；在非做不可之前就做。 用小剂量要，刺激免疫系统，自我治愈； 用温柔关怀，让疾病自愈 WQ简单管理十戒10 不要试图寻找1+1＝2之外的答案 简单＝有效＝最好 大雁之一与狐狸之十 说得越多，解释越清＝道可道，非常道。 忘了道 丢了道 跑了道 没了道 不在于简单还是复杂，而在于实用有效。 二选三 ＝ WQ 二选一＝出问题 二选三＝不简单 WQ之一：诀中之绝 适度适中，知足常乐 适可而止，知止常安 * 不介绍了。你们知道的已经很多了，也足够了。 * 企业与社会 * 千万注意不要把基本真理复杂化了。《经济人的终结》、《工业人的未来》 * 不是专题、也不按照学科逻辑，聊聊天而已。 * 大家是属于领导者，还是管理者？ * 不想当将军的士兵不是好士兵。 * 叶莺成功故事：记者、外交官、企业家。智慧领导干什么都成功。 领导健康生命之态 4 三个全面发展。 “发展是硬道理”是邓论的重要核心观点。“发展是执政兴国的第一要务” 。 科学发展＝生机勃勃 又红又专，四有新人。 品德、性格、才干全面发展。 你圆满健康＝有了硬道理。你就能够发展了。 领导健康生命之态 5 IQ、 EQ、 WQ的全面发展； 知识诚可贵，智慧价更高。 有知识不等于有见识。 有见识常常胜过有知识。 大道的 1=WQ 回归管理真谛：简单Michael E. Porter 大道至简、以简驭繁 ＝万法归一以一统万 ＝以一当十迎刃而解 中式管理＝中医行医 简单管理的灵魂——信任：拿人当人＝以人为本。 苦者、难者 ＝对自身缺乏信心 ＝对员工缺乏信任 越是管理＝制造更多的管理＝管理越复杂 管理之道妙 越是管理＝制造更多的管理＝管理越复杂 管理奥妙＝登高趋简；欲穷千里目，更上一层楼。 横看成岭侧成峰，远近高低各不同。 不识管理真面目，只缘身在管理中。 人类的一切努力和活动，就是为了获得快乐，逃避痛苦。 知之彻底 ＝行之必易。 妈妈、妻子、儿子，先救谁？ 人性化？ 道德？ 文化？ 智慧、灵犀 生身之母？ 百年修得共枕眠？ 生命的延续？ 不可或缺？抛掉谁？ 人性化？ 环境专家，解污染，众人生存？ 原子专家，防止核战争？ 粮食专家，保100亿人口吃饭？ 一念之差，是非之间，二蕴三。2合1生3＝1 简单＝和谐＝统一＝永恒不变的自然道理。 最好＝至简； 最好的方法＝最简单的方法 一定不比造火箭复杂 美