2017办公环境管理办法.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 --资料分享---- 办公环境管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为了营造干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境，培养全员良好 的工作习惯， 以创建可视化且能高效办公的工作环境， 促进工作质量和工作效率的持续提高，特制订本办法。第二条 职责划分 一、整体职责要求 （一）各部门负责各自办公区域的日常管理 , 保持现场清洁有序； （二）部门负责人为第一责任人， 全面负责本办公区域内工作环境管理； 二、行政人事部 （一）行政人事部为督察部门， 负责对办法适用范围内各部门管理落实执行情况进行定期监督、考核； （二）负责落实执行本管理规定。 （三）制定、修订本办法。 第二章 办公环境管理 第三条 员工行为管理 一、提前 3—5 分钟进入工作岗位，做好工作准备。 二、上下班按时打卡，请假应提前办理请假手续，未按时打卡的及时补交说明。 三、参加会议或培训不无故缺席， 按时到会，不打瞌睡，认真听讲、记录。因公务或工作不能出席的须向部门负责人请假。 四、上班期间应穿着商务装。 五、吸烟应在办公室指定场所， 。 六、上班时不看与工作无关的报纸、杂志，不浏览与工作无关的网站或娱乐网站。了解政治、经济方面的新闻应适时适度。七、不随地吐痰、不随地乱扔杂物或垃圾。 八、不饮酒或不酗酒上班，陪客应以客人为主。 九、上班不随意串岗，非因工作需要，不占用或使用他人工作台和办公电