湖北第二师范学院首次工勤技能岗位设置管理实施细则.DOCVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.48千字
  • 约 2页
  • 2019-07-04 发布于天津
  • 举报

湖北第二师范学院首次工勤技能岗位设置管理实施细则.DOC

湖北第二师范学院首次工勤技能岗位设置管理实施细则征求意见稿为做好我校首次工勤技能岗位设置管理工作根据湖北第二师范学院岗位设置管理试行办法制定本实施细则一岗位总量首次工勤技能岗位总量严格按湖北省人力资源和社会保障厅核准湖北第二师范学院首次岗位设置方案的批复中的工勤岗位数量二岗位等级及结构比例工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位技术工岗位分为个等级即高级技师技师高级工中级工和初级工分别对应国家事业单位一至五级工勤技能的技术工岗位普通工岗位不再分等级一二级岗位控制在工勤技能岗位总量的以内三级岗位总量

PAGE PAGE 1 湖北第二师范学院首次工勤技能岗位设置管理实施细则 (征求意见稿) 为做好我校首次工勤技能岗位设置管理工作,根据《湖北第二师范学院岗位设置管理试行办法》,制定本实施细则。 一、岗位总量 首次工勤技能岗位总量严格按湖北省人力资源和社会保障厅《核准湖北第二师范学院首次岗位设置方案的批复》中的工勤岗位数量。 二、岗位等级及结构比例 1.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位分为5个等级,即高级技师、技师、高级工、中级工和初级工,分别对应国家事业单位一至五级工勤技能的技术工岗位;普通工岗位不再分等级。 2..一、二级岗位控制在工勤技能岗位总量的5%以内,三级岗位

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档