附件：合肥市申请律师执业人员实习考核评分标准.docVIP

PAGE PAGE 2 附件： 合肥市申请律师执业人员实习考核评分标准 第一章 总 则 第一条 为规范申请律师执业人员的实习考核活动，提升考核水平，完善律师执业准入制度，确保为律师队伍培养、输送合格人才，根据中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》、安徽省律师协会《安徽省申请律师执业人员实习管理实施办法》以及合肥市律师协会《合肥市申请律师执业人员实习管理实施细则》等有关规定，结合本市实际情况，制定本标准。 第二条 在合肥市范围内（含四县一市四区）为申请律师执业而参加实习的人员，其实习考核适用本标准。 第三条 合肥市申请律师执业人员的实习考核共分为四项考核内容： （一）所在律师事务所实习考核； （二）参加法援中心或县（市）区司法行政机关实习考核； （三）申请律师执业提交的书面材料考核； （四）面试考核。 以上四项考核内容均采用评分法，具体考核评分标准见本标准分则。 第四条 合肥市申请律师执业人员的实习考核评分最终成绩由本标准第三条规定的考核内容采用权重计算方式组成，总分值100分，各项考核内容占总分值的权重依次为10%、20%、30%、40%。 第二章 分 则 第五条 合肥市申请律师执业人员律师事务所实习考核由实习人员所在律师事务所及该所负责人负责评分，总分值100分。共分为四项考核项目，各考核项目占总分值的权重分别为： （一）政治素养，占本条考核总分值的15%； （二）职业道德素质，占本条考核总分值的25%； （三）业务素质与律师实务，占本条考核总分值的30%； （四）执业纪律，占本条考核总分值的30%。 以上四项考核项目的具体考核方法、考核要点及考核要求见附件1。 第六条 合肥市申请律师执业人员参加法援中心或县（市）区司法行政机关实习考核由实习所在部门负责评分，总分值100分。共分为四项考核项目，各考核项目占总分值的权重分别为： （一）政治素养，占本条考核总分值的15%； （二）职业道德素质，占本条考核总分值的25%； （三）业务能力，占本条考核总分值的30%； （四）执业纪律，占本条考核总分值的30%。 以上四项考核项目的具体考核方法、考核要点及考核要求见附件2。 第七条 合肥市申请律师执业人员提交的书面材料考核由审阅书面材料的考委会委员负责评分，总分值100分，达到60分评定为书面材料考核合格。共分为三项考核项目，各考核项目占总分值的权重分别为： 职业道德与执业纪律，占本条考核总分值的30%； 执业能力与执业技巧，占本条考核总分值的35%； 专业知识与实务应用，占本条考核总分值的35%。 以上三项考核项目的具体考核方法、考核要点及考核要求见附件3。 第八条 合肥市申请律师执业人员的面试考核由负责面试的考委会委员负责评分，总分值100分，最终成绩取负责面试的考委会委员评分的平均值，按照本款规定的每项考核项目的得分均不低于该项分值的60%，评定为面试考核合格。共分为四项考核项目，各考核项目占总分值的权重分别为： （一）政治素养，占本条考核总分值的25%； （二）道德品行，占本条考核总分值的25%； （三）执业素养，占本条考核总分值的30%； （四）实习表现，占本条考核总分值的20%。 以上四项考核项目的具体考核方法、考核要点及考核要求见附件4。 第三章 附则 第九条 《申请律师执业人员律师事务所实习考核评分表》、《申请律师执业人员参加法援中心或县（市）区司法行政机关实习考核评分表》、《申请律师执业人员书面材料考核评分表》、《申请律师执业人员面试考核评分表》为本标准的附件。 第十条 合肥市申请律师执业人员同时符合下列条件评定为实习考核合格： （一）书面材料考核合格； （二）面试考核合格； （三）总成绩达到70分。 第十一条 本标准由合肥市律师协会理事会负责解释。 第十二条 本标准自合肥市律师协会理事会审议通过之日起正式实施。此前合肥市律师协会发布的有关考核评分标准与本标准相抵触的，以本标准为准。 附件1： 申请律师执业人员律师事务所实习考核评分表 实习人员姓名： 考核成绩： 实习证号： 考核项目 政治素养 职业道德素质 业务素质与律师实务 执业纪律 分值 15分 (得分： ） 25分 (得分： ） 30分(得分： ） 30分(得分： ） 考核方法 实习人员必须符合下列条件：1、拥护中华人民共和国宪法；2、具有完全民事行为能力；3、品行良好，无不宜从事律师职业的不良品行；4、未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；5、无被开除公职或被吊销律师执业证书的记录。 询问实习人员对律师定义的理解、对执业理想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解。 根据实务训练材料，询问实习人员实务操作情况，并根据实习人员具体实习情况，进行全方位、多层面的了解。 实习人员不得以律师名义私自承办律师业务