纪委选调面试题（卷）集.docVIP

纪委选调面试题集?（河南、四川、广东） 一、河南某市纪委选调面试题（共3 题）： 1、某市检察院最近发布消息称，从2004 年到2008 年， 检方立案查办的35 岁以下职务犯罪人623 人，占立案总人 数的16.69%。这个数字显示“35”岁干部群体已成为职务犯 罪的高发人群。请你从反腐倡廉角度谈谈 “35 岁现象”的 形成原因及预防措施。（命题思路：智能性问题，主要考综 合分析解决问题的能力。）评分参考要点： 1、“35 岁现象” 的形成原因是多方面的。从主观方面讲，主要是价值观扭曲； 无原则的哥们义气；法纪观念淡薄等。从客观方面讲，有组 织选拨、管理、监督（包括社会监督）和查处不严的问题。 2、有效预防职务犯罪年轻化现象，既要“惩治于既然”，更 要“防患于未然”。干部个人加强学习和品德修养，树立正 确的人生观、价值观，组织社会加强对年轻干部的政治思想 教育，完善选人用人机制，加强财务管理，完善监督制约机 制，加大对职务犯罪案件的查处力度。 2、为建设社会主义新农村，单位拟派你牵头，会同其 他单位两名同志至贫困农村，开展为期一年的扶贫工作。请 谈谈你的打算。（命题思路：情境性问题，主要考计划组织、 协调能力。）评分参考要点： 1、学习有关文件，明确扶贫 的目标任务，了解对象村的基本情况。 2、与其他单位两名 同志进行联系，熟