中学招聘教师教育公共科目命题说明.docVIP

中学招聘教师教育公共科目命题说明.doc

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中学招聘教师教育公共科目命题说明 一、命题范围(教师职业道德、教育学、心理学) 1、掌握中小学教师职业道德规范和基本的教育政策法规。 2、掌握中学教育学基本概念、基本原理、教育教学的基本方法与原则。 3、理解中学心理学的基本知识与理论,系统掌握心理现象的一般规律。 4、能运用中学教育学、中学心理学知识分析解决实际问题。 二、分值和题型 1、分值:100分。其中教育学40分,教师职业道德、心理学各30分 2、题型: (1)单项选择(30分)(15小题,教师职业道德、教育学、心理学各5题,每题各2分) (2)简答题(20分)(教育学2题,教师职业道德、心理学各1题,每题5分) (3)论述题(30分)(2题) (4)案例分析题(20分)(1题) 三、难度系数:0.7—0.75 四、参考教材: 1、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》 2、天津南开大学出版社 主编:劳凯声《教育学》2001年10月第1版 3、天津南开大学出版社 主编:张厚粲《心理学》2002年2月第1版 小学招聘教师教育公共科目命题说明 一、命题范围(教师职业道德、教育学、心理学) 1、掌握中小学教师职业道德规范和基本的教育政策法规。 2、掌握小学教育学基本概念、基本原理、教育教学的基本方法与原则。 3、理解小学心理学的基本知识与理论,系统掌握心理现象的一般规律。 4、能运用小学教育学、中学心理学知识分析解决实际问题。 二、分值和题型 1、分值:100分。其中教育学40分,教师职业道德、心理学各30分 2、题型: (1)单项选择(30分)(15小题,教师职业道德、教育学、心理学各5题,每题各2分) (2)简答题(20分)(教育学2题,教师职业道德、心理学各1题,每题5分) (3)论述题(30分)(2题) (4)案例分析题(20分)(1题) 三、难度系数:0.7—0.75 四、参考教材: 1、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》 2、人民教育出版社 主编:黄济 劳凯声等《教育学》1999年12月第1版 3、人民教育出版社 主编:王振宇《心理学》1998年12月第3版 初中语文招聘教师专业知识、教学能力命题说明 一、考试权重、难度 1、专业知识70% 2、教学能力30% 3、满分为100分,难度为0.7——0.75 二、命题范围 1、专业知识:现行使用的苏教版(必修)高中语文教材所涉及的语文专业知识和技能。 2、教学能力:现行使用的人教版初中语文教材的教学要求。 三、命题形式 1、专业知识(70%) ①高中语文基础知识积累和运用能力测试。题型以选择题、填空题为主。20% ②阅读高中语文(选课外的现代文学作品和相对短小的文言文各一篇)所需的语文知识和能力。题型以选择题、翻译题、简答题等为主。25% ③片断写作,300字左右。20% ④书写。占5% 2、教学能力(30%) 选一篇初中语文教材(1000字左右的现代文),进行教材分析、教材处理能力检测,或教学设计和练习设计能力测试。要求能渗透全日制义务教育《语文课程标准》的一些基本理念,体现课程标准的设计思路,能反映“课标”教学建议中的有关要求。题型以主观表述为主。 初中数学招聘教师专业知识、教学能力命题说明 一、考试权重、难度: 1、专业知识(70分) 2、教学能力(30分) 3、难度系数为0.7~0.75。 二、命题范围: 1、专业知识:现行高中数学教材(文科)必修内容; 2、教学能力:义务教育课程标准实验教科书(浙教版)数学(七~九年级)。 三、命题形式: 1、专业知识(70分): 高中数学基础知识、基本技能测试,题型以选择题(20分)、填空题(15分)、解答题(35分)的形式。 2、教学能力(30分): 选自七~九年级数学教材中的一个知识片段,进行教材分析、教材处理能力的测试,或教学设计和练习设计能力的测试。要求渗透全日制义务教育《数学课程标准》的一些基本理念,体现课程标准的设计思路,反映教学建议的有关要求。题型以主观表述为主(其中书写占2分)。 初中英语招聘教师专业知识教学能力命题说明 一、考试分值、权重、难度 1、分值:满分为100分 2、专业知识 70% 3、教学能力30% 4、难度系数0.7-0.75 二、命题范围: 1、专业知识: 外研版(新标准)初中英语教材7-9年级(共6册) 人教版旧版高中英语教材1-5册 2、教学能力: 现行使用的外研版(新标准)初中英语教学能力的要求。 三、命题形式: 1、专业知识(70%) 初、高中英语基础知识运用能力测试,题型以选择题(15%)、完形填空(15%)、阅读理解(30%)、写作(10%)

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