职业健康宣传教育培训制度.pdfVIP

××××××公司 职业健康宣传教育培训制度 为提高员工的自我保护意识和能力，根据《职业病防治法》 和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，结合本 单位实际，组织对员工进行职业健康法规、知识、操作规程、职 业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品的正确使用、 维 护的培训，特制定本制度。 一、人事培训部门会同职业健康管理部门对员工进行上岗前 职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训， 宣传普及职业健康 知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员 工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。 二、人事培训部门会同职业健康管理部门应根据法律规范等 的要求、 公司实际情况及岗位需要， 定期识别安全宣传教育培训 需求，制定、实施安全宣传教育培训计划， 提供相应的资源保证。 应做好安全教育培训记录， 建立安全教育培训档案， 实施分 级管理，并对培训效果进行评估和改进。 三、职业健康宣传 1、公司利用公示栏、 黑板报 （墙报）、厂报、公示栏、 会议、 培训、张贴标语等形式定期开展职业健康宣传。 2、部门车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职 业危害讲解以及职业危害标志牌标识、 公告栏等进行职业健康宣 传。 四、职业健康教育培训 （一）培训内容 1、职业健康法律、法规与标准； 2、职业健康基本知识； 3、职业健康管理制度和操作规程； 4、正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的防护用 品； 5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等； 6、职业危害事故案例。 （二） 培训的对象及方式 1、单位主要负责人和职业健康管理人员的安全教育培训 参加经安监部门认定的培训机构进行培训， 并持证上岗。 根 据证件有效时间，到期进行复训。 2、入厂新工人安全教育培训 凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实 习人员，由人事部门通知安全部门， 并由安全部门组织进行公司、 车间、班组三级安全生产教育，经考试合格后，方准上岗工作， 成绩归档存查。 1）公司教育培训由安全管理部门负责组织进行培训，教育 内容： （1）党和政府关于职业健康的方针、政策、法令， 《安全生 产法》、《职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》 、 《作业场所职业危害申报管理办法》 、《劳动防护用品监督管理规 定》等。 （2 ）公司安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产 工艺基本情况。 （3 ）综合安全知识，公司主要危险区域和典型事故分析及 防范措施。 （4 ）公司的各种职业健康管理制度和安全技术总则。 （5）公司存在的职业危害因素防治知识 2）车间级安全教育由车间安全组或兼职安全员负责组织进 行培训，教育内容： （1）本车间安全生产组织及生产工艺流程。 （2 ）本车间的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制 度与规定。 （3 ）本车间的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以 及防范措施。 3）班组教育由班组长或指定专人负责进行培训， 主要内容： （1）本班组生产组织及生产工艺流程。 （2 ）本班组作业中的危害因素和应急防范措施。 （3）本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。