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- 2019-05-26 发布于江苏
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景区年度工作计划范文
篇一:景区工作目标计划 ( 原创 )
、紧紧围绕完成景区 20XX 年经营任务目标为核心来开
展各项工作,及时贯彻落实董事会部署安排的各项任务;
、坚持营销为王、 服务为主、 管理为辅的经营管理思路。
狠抓经营管理、人力资源建设、企业文化建设,理顺管理流
程、深化管理体制改革, 促进各项工作标准化、 规范化发展。
1、实现总体营业收入 2000 万元;其中 *** 国家森林公园收入 800 万元,狂欢谷主题乐园收入 1200 万元;任务分解见《 20XX年经营收入指标月度分解表》 ;
2、实现盈亏平衡;
3、工资总额 ( 含福利 ) 控制在 1200 万内;
4、营销费用控制在 500 万内;
1、 经济指标完成率 95%以上;
2、 预算控制率 85~95%;
3、 服务质量满意率达 90%以上;
4、 顾客投诉案件: 旺季不超过 3 件/ 月;淡季不超过 1 件 / 月;
5、 月度工作计划完成率 90%以上;
6、 董事会部署的工作完成率 98%以上;
7、 专题会议部署的工作任务完成率 97%以上;
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8、 富余人员处置率达 100%;
9、 设备设施完好率达 95%以上;
10、 消防安全事故率为零。
11、 无游客及员工人生伤亡事故发
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