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浅析树立团队意识优化人才环境建设创新型高校师资队伍 论文关键词:高校师资队伍建设对策 论文摘要：未来综合国力的竞争，归根到底是教育的竞 争、人才的竞争，是人才创造力的竞争，师资队伍在整个教 育过程中具有先导性、全局性作用。创新型师资队伍建设 目标的实现依赖于师资队伍的建设观念和管理模式的转变， 依赖于相应的机制体系和良好的综合环境，要重视树立团队 意识、优化人才环境，营造宽松自由、相互促进的工作氛围。 随着建设创新型国家战略决策的提出，创新成为高校师 资队伍建设的主旋律。创新型师资队伍建设目标的实现依 赖于师资队伍的建设观念和管理模式的转变，依赖于相应的 机制体系和良好的综合环境，需要我们解放思想，转变观念， 认真思考和探索创新型师资队伍建设的新方法和新途径，尤 其要特别重视树立团队意识、优化环境氛围，营造宽松自由、 相互促进的工作氛围。 一、要树立团队意识，创建合理的学术梯队 随着科学技术的发展，人类社会所面临的许多重大问题 都不是依靠单一学科所能解决的，而需要科技工作者组成群 体来作战。高校人才队伍建设的首要任务，是大力加强师资 队伍能力建设，当前尤其应抓好创新团队和优秀群体建设方 面的工作。 要强化合作精神，充分发挥教师个体的团结协作精 神。恩格斯曾指出：劳动创造世界，人类的劳动以合作为特 征。西方一些学者在研宄知识经济社会的竞争特点时也提 出了 “合作性竞争”的新概念，