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浅析杭州市会展策划与管理专业人才需求调研分析 论文关键词：杭州会展人才 论文摘要：针对会展企业需求较多的设计与营销两种 人才，对杭州市从事会展业务的企业展开调研，包括企业 对人才的基本需求情况、企业对两种人才专业技能及职业 素质的要求以及企业对会展人才培养方式的认识。分析认 为，两种人才需要分别培养；培养必须重视素质教育并密 切结合着行业实践来进行；同时，有效解决企业用人瓶颈 也是人才培养迫切需要解决的问题。 一、调查的基本情况 （一）调查背景及调查内容 “会展策划与管理”是中国高职高专会展专业的名称 近十年来，“会展策划与管理”专业在中国沿海地区可谓遍 地开花；同时，许多本科院校也相继开展了会展学历教育 但是，伴随着会展人才培养的红红火火，会展企业却依然 在抱怨专业人才缺乏，会展高等教育出现“剃头挑子一头 热”的怪现象。 XX年，浙江经贸职业技术学院在高职院校中首设会展 专业（当时称为“会展与广告”）以来，共培养了 7届会展 专业毕业生。历届毕业生就业情况显示，会展企业在招聘 人员时主要寻找两类人才：会展营销人才及会展设计人才。 为更好地了解会展企业对会展人才的需求，促使学校教育 与行业需求进一步接轨，我们特做此次调研。本次调研选 取了杭州15 0家从事会展业务的企业，围绕会展设计人才 与营销人才需求状况展开问卷调查。具体调研内容包括： （1）企业对人才的基本需求情况；（2）