汕头航空飞行员培训考核体系改进研究-工商管理专业论文.docxVIP

摘 要 近十年以来，中国的民航业几乎以每年两位数百分比的速度在增长，整个中国的 航空运输系统的规模已经跃居为世界的第二位。在“十一五”期间，中国民航航空业 务快速的增长，运输的总周转量已经连续五年保持 15%以上的数据。但是，与此形成 鲜明对比的是航空业的根本——飞行员，在培训方面的欠缺。本文从中国民航业的实 际出发，根据汕头航空公司的实际情况，对飞行员培训方面存在的不足进行深入的分 析。并根据汕头航空公司的实际对飞行员培训考核体系进行改进。作为新的管理方式， 它必将在今后的飞行员培训方面起到重要的作用。 本文研究内容主要包含以下几个部分：第一章绪论，阐述了汕头航空飞行员培训 考核体系研究的背景和研究意义，指出了汕头航空飞行员培训考核体系研究内容和研 究方法，并对当前飞行员培训考核体系的国内外文献研究进行了梳理。第二章相关人 力资源理论，提供了研究的理论依据。第三章汕头航空飞行员培训的现状及相关问题， 指出飞行员培训的总体目标和内容，南航飞行员培训的目标、法规以及飞行员培训的 法规和资格要求，探索了汕头航空飞行员培训特征，梳理汕头航空飞行员培训的相关 问题，主要有民航总局法规与航空公司手册的对应关系较为复杂，飞行员培训时间紧 张，传统军事化管理方式下，飞行员培训主动性不强，没有建立完善的人才评价体系， 飞行员数量与结构不合理，人机比难以满足最低要求。最后对飞行员培训相关问题的 解析，提出当前改进汕头航空飞行员培训考核体系的必要性。第四章汕头航空飞行员 培训考核体系的改进，指出改进飞行员培训考核体系的经济意义和社会意义，建立飞 行员培训考核体系的改进原则，形成汕头航空公司飞行员培训考核体系的结构，主要 包含汕头航空公司飞行员培训进入条件 C1、汕头航空公司飞行员机型理论 C2、汕头航 空公司飞行员模拟机培训 C3、汕头航空公司飞行员本场培训 C4、汕头航空公司飞行 员技术等级聘任情况 C5 等几个部分。第五章汕头航空飞行员培训考核标准体系方法的 研究，针对飞行教员，机长，副驾驶分别改进汕头航空飞行员培训考核标准体系，确 定选择考核标准的方法为层次分析法和优序对比法，进行定量标准权重的确定，以及 汕头航空飞行员培训考核体系权重，并进行飞行员培训考核实例验证。第六章汕头航 空飞行员培训考核体系的普及和推广，指出汕头航空飞行员培训考核体系普及推广的 原则：分类和逐步推广，明确范围，循序渐进，严格标准，实现科学化和规范化管理； 构建保证普及推广成功的方法：加大宣传，营造正面氛围；分阶段进行，逐步实施； 严格标准，准确评价；完善规定，纳入日常工作体系。第七章结论和展望，指出本文 的研究结论并进行展望。 关键词：飞行员培训 考核体系 普及推广 ABSTRACT Over the past decade, Chinas civil aviation industry almost keeps 10% to 20% rate of growth, Chinas air transport system has been ranked as the second place in the world. During the Eleventh Five-Year, Chinas civil aviation developed rapidly in the aviation business, kept 15% rate of growth for five consecutive years. However, the basic of aviation industry pilots,are still short of training. This article is on the basis of Chinas civil aviation industry, and analysis the actual situation of Shantou airlines pilot training deficiencies . And pilots training and check standards is designed according to the actual situation of Shantou Airlines . As a new method of management , the check standards will play an important role in training pilots in the future. The research contents of this paper mainly includes the following several parts: the firs