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好声音 K 歌大赛策划方案 一、活动目的 为丰富公司文化生活， 培养员工审美情趣， 为爱好唱歌的员工提供一个平台， 充分展示公司员 工的综合素质， 营造“开心工作， 精彩生活” 的文化氛围。 同时作为首届 JMA 杯的收官活动。 二、活动主题 XX 好声音 K 歌大赛 三、活动对象 厂区全体员工 四、活动时间 6 月底—— 7 月中（暂定） 五、活动地点 生活区篮球场 六、活动安排 报名——微信投票海选——决赛——颁奖 （一）报名 1、采用自愿报名与各卓越 JMA 队推荐报名相结合的形式， 参赛选手可以选择独唱或合唱， 用 手机录下歌曲，分享至工作人员微信，并填写报名表单即可报名参加。 2、成功报名即可获得一份精美小礼物（洗衣液 /保鲜盒）及代币积分 2 分。 3、报名安排 活动发布 选手报名 数据统计 1. 微信发布活动 1. 填写微信报名表单 1. 下载歌曲 2. 制作活动海报 2.各队推荐 2. 导师初步试听歌曲 3. 下载唱吧 APP 1 / 6 4. 录制歌曲 3. 确定入围人员 4. 制作投票音频 /视 5. 微信分享歌曲至工作人员 频素材 （二）微信投票海选 1、入围：根据报名人数至少保证 20 人 进入微信投票海选环节。 2、JMA 好声音 K 歌大赛预热，微信推广投票：将入围参赛选手的录音制作成可上传音频 /视 频素材，通过微信开启投票。 3、根据投票结果得票最高的前 9 名选手可以晋级，导师可在剩余人员中，指定 3 人晋级，共 12 人晋级决赛。 4、导师与晋级选手互相选择， 4 位选手+1 名导师组成一队，共三队进入决赛。 （三）决赛 1、决赛分两轮比拼并最终评选出优胜， 决赛选手由分别 3 位导师带队， 决赛前抽签决定第一 轮 PK 对手。 2、比赛环节 开场 导师学员开场秀 每个导师带领队伍开场表演（每队 3min） 组内 2 位唱将同唱一首歌进行 PK 每唱完一首歌由大众评委通过微信现场投票，支持 率高的选手可晋级总决赛（大众评委从各部门产生， 半决赛 大家来帮唱 预计 50 人） 大众评委在半决赛中共投票 6 次，投票页面可通过 LED 屏实时播放 每组可保证晋级 2 人 邀请印度同事听中文歌曲，现场演绎，参与游戏人员猜 游戏环节 无敌猜歌王 歌名 每人演唱一首自己的拿手好歌 大众评委投票，占总支持率 30% 特邀嘉宾投票，占总支持率 70% 总决赛 唱功大 PK 投票页面通过 LED 屏实时播放 结合大众评委及特邀嘉宾投票，决出冠亚季军 最受欢迎歌手奖在微信海选投票中产生 3、请双方导师与队员做好前期沟通，准备开场秀表演，每队表演时间为 3 分钟左右，合计 9 2 / 6 分钟。 4、基本流程：主持人报幕 —— 选手比赛 —— 导师点评——大众评委投票——公布成绩。 5、原则上请每位决赛选手准备三首歌（含开场秀歌曲、半决赛及总决赛歌曲） ，并在决赛开始 前三天，提交音乐伴奏至工作人员处。 6、大众评委的选定：从每个部门按比例挑选人员任评委，共选取 50人当大众评委，成为大众 评委可获代币积分 1 分。 7、评委评分：现场微信投票支持自己认为唱得较好的歌手。 8、进入决赛的选手每人可获 300 元服装赞助费 。 9、进入决赛的选手每人可带 5-10 个粉丝 入场。 10、员工可微信报名带 1 名家属（无论大小）入场观看比赛，限 30 人，先到先得。 （四）颁奖 1、奖项设置 冠军 （1 人）：1500元现金大奖 +个人代币积分 10 分奖励+所在队伍分数奖励 7 分 亚军 （1 人）：1200元现金大奖 +个人代币积分 8 分奖励+所在队伍分数奖励 5 分 季军 （1 人）：1000元现金大奖 +个人代币积分 5 分奖励+所在队伍分数奖励 3 分 最受欢迎歌手 （1 人）：1000 元现金大奖 +个人代币积分 5 分奖励+所在队伍分数奖励 2 分 进入决赛选手所在队伍可奖励 1 分，所有队伍只能加一次分，以最高分为准。 2、颁奖安排 颁奖顺序：最受欢迎歌手——季军——亚军——冠军 颁奖嘉宾：最受欢迎歌手奖—— AAA ；季军—— BBB；亚军—— CCC；冠军—— DDD 七、工作安排 3 / 6 1、嘉宾评委组 特邀嘉宾：各领导（邀请） ； 大众评委：各部门按比例挑选，共 50 人。由指定工作人员引导。 2、活动统筹： 3、主持人： 待定 4、导师：3 人，邀请（选手舞台表现、歌曲等指导培训） ，海选后策划组组织导师学员见面 5、活动宣传：（含海报设计等） 6、物料采购： 7、选手经纪人： 确认选手音乐、安排化妆造型（） 8、技术支持：（微信海选投票、微信现场投票） 9、场地布置： 建议男生 4 人，主要负责凳子分区摆放，舞台由厂房维修部搭建 10、游戏环节：道具、人员准备及确认 1 1、