VISIO组织架构图及流程图培训课程.课件.docVIP

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  • 2019-05-26 发布于湖北
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VISIO组织架构图及流程图培训课程.课件.doc

从“符号体系 ”中,将 “部门分隔线 ”等符号拖至流程图相应位 置。 整个图表的外框尺寸、各部分的相对位置不应改变。 各部分的字体格式用 “楷体 _GB2312”,大小为 10pt 流程编号、流程名称、版本号,根据具体情况填写。 “部 门 ”写部门名称,如果是多个部门的,则对这些部门的性质 进行归类,然后填入 XX 部门,如需求部门 如果流程内容太多,建议调整流程图页面的大小。文件 —— 页面 设置 —— 页面尺寸 —— 预定义的大小(根据需要选择 A4-A0),默 认状态是 流程开始的时候,要用流程开始点,标注流程 “开始” 所有流程符号均用鼠标将标准符号拖到流程图中 活动之间的联接使用 “连接线 ”。 在流程的结束点,标注 “结束 ”符号。 一个流程最好不跨多页,所以需要仔细考虑 流程的层次分解与合并。 流程中需要出现判断符号时,判断符号前面一定有一个 活动 当使用 “或”时,一定是没有判断符,但是需要做出选择的情况 当使用“并” 时,一定是需要同时完成或者需要同时开展的工作 活动:使用动宾结构 输入输出物:使用名词 判断:使用是、否 现场发放纸和笔,画出自己实际工作中经常接触到 的某一个流程,并评选 出最优者给予奖品或者表扬 感谢你的聆听! Visio 是我们做好流 程梳理和优化的有 效工具,但是我们 在 座的各位才是流 程的真正参与者和 改善者!

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