商务伦理风险与会计职业道德冲突.pptVIP

福利：特定决策将导致收益超过成本 公平：权利、义务的分配应该是公平的 权利：特定决策不应该损害利益相关者 及决策者的权利 这三种利益同时被满足时该决策方可称为是道德的 对上诉方法的综合应用与评价 3、公共道德决策的陷阱 八点五区：见教材P210—P211小体字 4、进行道德决策步骤总结 （一）确定所有利益相关群体及其利益 （二）对利益相关者及其利益进行分类，确定最重要的并在分析中对他们做更多的权衡 （三）评价特定决策对每个利益相关群体的福利、公平待遇以及其他权利的影响。运用综合的决策分析框架以确保分析不致陷入前述的一半误区当中 本章到此结束,谢谢！ 会计学院A0913班制作 特别感谢 全体为此课件辛勤付出的每位同学。 制作：曹文华 商务伦理风险与会计职业道德冲突 开始学第八章啦！ 第一二节主讲：邓思聪 第 三 节主讲：曹潇雨 第一节：商务伦理风险与会计职业道德冲突概述 一、概念 利益冲突：个人由于受到非其所应有的其他利益的驱使，而使其客观性被削弱。同时利益冲突也是一种影响、利益或关系。即它们能够导致职业会计师的职业判断偏离职业要求标准。 现代企业中的诸多利益相关者在企业中投入了要素资源，以此获取收益，并通过对会计计量与分配过程的参与和影响，来保障自身的合法正当利益。 应该指出的是，利益冲突可能发生在客户与审计成员之间，或由于社会公众利益引起等，无论何时，如果职业会计师的独立判断受到影响，将会损害到客户与社会公众的利益，在这种情况发生的可能性很大时，应该采取措施控制这种可能性或尽量避免这种情况发生。 二、商务伦理风险的由来与会计职业道德冲突的由来 （一）、道德敏感度增强 在20世纪80年代和90年代期间，社会公众对于公平和无歧视待遇方面的敏感程度显著增强。 （二）、财务丑闻的频繁发生 “蓝田股份”、“银广夏”、“安然事件”等一系列财务失败案例的出现，是公众感到吃惊、沮丧并深受其害。其结果就是社会公众对企业的财务真实性的不信任。 （三）、经济和竞争压力加大 无论是出于维护工作职位的目的，还是出于保护计件工资收入水平的考虑，抑或是为了确保企业的生存，一些员工通过诉讼诸法律以求解决不道德行为问题。 三、商务伦理风险与会计职业道德冲突的理论分析 如前所述，经济学的基本假设就是理性人假设。该假设认为，生活中的人都是理性的，经济人在一切经济活动中的行为都是合乎理性的，都是以利己为动机，力图以最小的代价去获得最大的利益。 委托代理关系及信息不对称是伦理风险产生的关键 （一）、不完全竞争市场分析 不完全竞争市场的体制弊端为伦理风险的产生提供了便利。 （二）、制度安排分析 正式与非正式制度安排对伦理风险的产生未能很好的发挥抑制作用。 （三）、公司治理或商务活动规则以及组织文化分析 公司治理或商务活动规则本身组织结构不合理与组织文化建设滞后是伦理风险产生的温床。 （四）、企业或商务活动中所有权的不完整性分析 企业或者商务活动中所有权的不完整性是伦理风险产生的重要原因。 （五）、逆向选择理论分析 四、商务伦理风险与会计职业 道德冲突形成因素的分析 因素 1984（N=1443） 1977（N=1227） 1961（N=1531） 上司的行为 2.17（1） 2.15（1） 1.9（1） 同事的行为 3.30（2） 3.37（4） 3.1（3） 本行业伦理惯例 3.57（3） 3.34（3） 2.6（2） 社会道德风气 3.79（4） 4.22（5） —— 正式组织的政策 3.84（5） 3.27（2） 3.3（4） 个人经济状况 4.09（6） 4.46（6） 4.1（5） 由此可见，形成商务伦理风险与会计职业道德冲突的因素既有社会环境的、行业的、企业或组织的，又有参与活动的个人的原因。 （一）、企业使命的变化 （二）、会计职业的道德环境 （三）、利益优先权的艰难选择 （四）、社会对会计职业的期望 （五）、道德价值观重于会计审计技术 第二节：商务伦理风险与会计职业道德冲突种类及内容 一、企业中常见的商务伦理风险及利益 冲突 欺骗：通过误导来操纵他人或公司 贿赂：通过购买影响力而操纵他人 胁迫：用暴力或威胁控制他人 勒索：特殊形式的斜坡 偷窃：拿走不属于自己的东西 不公平歧视：根据不恰当标准区别对待一个人或一部分人 二、职业会计师的利益冲突 （一）、职业会计师的受托关系 对受托关系的适当期望反映了对客户权利和职业会计师权利的权衡，而且它也受到会计职业行为标准、公认会计原则、公认审计准则、当地法律、相关