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PAGE PAGE 11 余 杭 工 运 第 3 期 余杭区总工会办公室 2010年3月12日 本 期 要 目 ●余杭区总工会召开全区工会工作会议 ●区工会女职委三届四次全委（扩大）会议召开 ●20多位女劳模代表畅谈成绩体会 ●区总工会“律师接待日”让职工有自己的律师 ●余杭2010年首届人力资源招聘会热闹“开张” ●余杭区总工会为开江务工人员系上就业“安全带” ●2010年全区女职工素质流动课堂正式启动 ●余杭区教育工会召开八届九次全委（扩大）会议 报：省总工会，杭州市总工会，刘奇、金长征、陈永良、朱金坤、姜军、戚建国、吴月根、屠冬冬、方加明、陈云水同志。 送：《浙江工人日报》社、《浙江工运》、《杭州工运》编辑部，本会各部室。 发：各镇乡（街道）、开发区、局级工会。 余杭区总工会网址： 邮箱地址： yhghbgs@126.com 传真：0571 欢迎基层工会踊跃投稿！ 余杭区总工会召开全区工会工作会议 为贯彻落实区总工会十届五次全体（扩大）会议精神，确保今年工作任务顺利完成。2月26日下午，区总工会召开全区工会工作会议，区人大常委会副主任、区总工会主席杜坚强出席会议并作重要讲话。各镇乡（街道）、开发区工会正、副主席，专职工会工作者，各局级（系统）工会主席（主任）、区小型民企联合工会主任，区宫人文化宫正、副主任，区总工会全体机关工作人员和部分企业工会主席近150人参加会议。?  会议表彰了工会创新年活动先进单位和十佳职工法律维权工作者、2009年度先进专职工会工作者，公布了2009年度镇局工会经审工作规范化建设考核结果。?区总工会还与各镇乡（街道）、开发区和局级工会签订了工会工作项目化管理考核责任书。? 杜坚强在会议上分析了余杭工会面临的新形势，他说新的形势和任务，既给工会工作带来了新的发展机遇，提供了新的广阔平台，又给工会工作提出了新的课题，增加了新的难度。工会工作的机遇越来越多，工会工作的舞台越来越宽，工会工作的要求越来越高，工会工作的难度越来越大。他要求全区工会组织必须认清形势、振奋精神、解放思想、迎接挑战，化压力为动力，变挑战为机遇。同时，他详细例举了余杭工会存在四大问题所表现出的现象，即工会服务大局的理念、工作载体与全区经济社会发展要求还不完全适应的现象；工会维权能力和服务水平与职工群众的期待还存在一定差 动员广大女职工在全面实施“六大发展战略”中再创佳绩 ?——区工会女职委三届四次全委（扩大）会议召开 3月3日，区工会女职委三届四次全委（扩大）会议在临平召开，区总工会副主席、区工会女职委主任喻爱彬作工作报告，各镇乡（街道）、开发区、局（系统）工会女职委主任和区工会女职工三届委员会委员近70人参加会议。会议回顾总结了2009年全区工会女职工工作，部署安排了2010年的工作任务。  2009年，区工会女职委根据市总工会女工部的工作要求，围绕区总工会提出的“工会工作创新年”目标任务，做好了五大方面的工作：一是树典型，开展先进评选工作。表彰了先进女工干部、女职工之友等先进集体50个，先进个人90名，为全区女职工树立了榜样。二是搭平台，开展素质提升工作。有近3万名女职工参加各类技能和知识的培训，近2500名女职工通过职业技能培训和竞赛实现了技能晋级；在“技能帮带进企业”活动中，有18名女技术骨干被列入区级第二批百名技能带头人。三是抓规范，落实各项目标任务。区工会女职委以规范化建设创建为契机，在女职工组织健全的同时，对照规范化建设标准，履行好女职工组织的各项工作。四是促维权，注重专项协议的签订。全年共新签女职工专项协议190份，签订率达到100%；五是办实事，提升女职委组织形象。截止2009年底，全区女性安康保险参保人数达22080人，有14人获得了187000元的理赔款；同时，配合本级工会做好困难女职工帮扶结对工作，把单亲困难女职工和外来女务工人员的生活救助和子女助学活动纳入本级工会帮扶救助工作体系；在“三八”节期间，组织举办女职工广场健身排舞比赛，21支参赛队共282人参加了比赛。  2010年，全区各级工会女职委要以党的十七大和工会十五大精神为指导，全面落实科学发展观，围绕中心，服务大局，团结动员女职工为经济转型升级作贡献；围绕维权，服务女职工，努力使工会女职委成为广大女职工真正的“娘家” 20多位女劳模代表畅谈成绩体会