当好企业基层党组织领头人.docVIP

PAGE PAGE 1 当好企业基层党组织领头人 　　基层党支部作为党的基层组织，是党的思想阵地前沿，也是搞好企业各项工作的生命线。基层组织建设的好坏，直接关系到企业的执行力建设、企业经济和社会效益。如何紧紧围绕企业中心工作，积极发挥政治思想工作优势，切实推动企业各项工作上水平，关键是要有好的基层组织领头人，围绕当前工作方针，找准定位，把政治优势、组织优势适度转化为发展优势。 　　一、把握方向，具备良好的模范责任意识 　　一名合格的基层党组织负责人要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务，坚决贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在政治上同上级党组织保持高度一致。尤其是作为企业的基层党支部书记，必须思想上保持清醒，在企业改革和发展中，宣传改革形势，做好思想政治工作、精神文明工作和职工队伍稳定工作，发挥党员的先锋模范作用，完成本单位生产经营工作任务。 　　支部书记是党组织的带头人，必须以身作则，充分发挥先锋模范作用。在加强职工思想政治教育的同时，以身教促言教，使言教更有效。凡要求职工群众做到的，凡要求党员干部做到的，基层党支部书记要带好头。要克服市场经济中凡事讲求等价交换的现象，积极倡导奉献精神。要强化一个德字，要做到一个勤字，要坚持一个俭字，要安于一个清字，要倡导一个廉字，要保持一个诚字的六字经来增强模范意识，使基层党支部书记成为党员的标杆，职工群众的榜样。 　　面对新形势、新任务，企业的党支部开展工作，必须坚持解放思想，以科学发展为指针，紧紧围绕中心，服务主营业务，把思想政治工作渗透到安全生产、营销服务的全过程。特别是在安全生产与营销服务无违章的大环境下，要正确宣传当前形势，转变职工旧的观念，要求党员必须遵循无违章主线，全面履行党员职责、实现党员身边零违章、无事故目标。 　　二、顾全大局，增强团队意识 　　基层党支部书记是基层领导班子的班长，对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。做为基层党支部书记要有高度全局意识和整体意识，善于总揽全局，能以企业整体工作的进退为荣辱，能够站在全局的整体的高度考虑和协调处理问题。首先是统一和协调支部班子成员。一是把自己置身于班子成员之中，率先垂范。带头遵守有关的规章制度，不搞特殊化，不搞下不为例，为其他班子成员做出表率。凡是涉及到处理单位的重大问题，主动倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主集中制的工作原则，在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。二是维护行政领导对单位工作领导的中心地位。行政领导是本单位行政管理的第一责任人。要本着从大局出发的原则，主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。主动为行政领导分忧解难、热情帮助，为行政工作的开展铺路、搭桥，积极创造条件。三是及时补位，维护班子的团结。由于外部环境的影响以及干部个人素质的差异，在工作中难免会出现这样的和那样的问题。出现这种情况时，要做到及时补位，维护班子的整体形象。勇于为班子成员承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结。其次要协调好内部各部室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少内耗，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志之间的关系，一个单位的同志难免在工作、学习、生活各方面会出现小摩擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神，一切以有利于企业发展的全局观念出发。 　　三、明确职责，提升自身能力 　　基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作。基层支部书记除了要具备较强的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还应是本部门、本行业的行家里手，才称得上是合格、优秀的基层党支部书记。 　　1.要有较高的文化知识素质。思想政治工作本身是一门学科，它有独立的理论体系，又涉及各种综合性学科，因此，作为党支部书记必须具备广博的理论知识、专业知识、辅助知识，做到以才服人。未来是知识经济时代，这一时代的核心是以人为本，因而人才素质的提高便宜成为激发教育活力的源泉。因此，只有及时地补充、不断的学习，才可能在这个日新月异的信息时代站稳脚跟。要掌握学习好马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、管理、经济知识等。并且要根据自己的工作实际需要，详略得当地选择掌握。 　　2.要有较强的领导协调能力。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的协调能力。要沟通协调各方面力量，要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，在实际工作中为党员解决思想问题，靠传统的灌输式