技能竞赛概述从全国到国际技能竞赛-彰化师范大学工业教育与技术.pptVIP

技能竞赛概述从全国到国际技能竞赛-彰化师范大学工业教育与技术.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
技能競賽概述─ 從全國到國際技能競賽 簡報大綱 壹、全國技能競賽 貳、國際技能競賽 參、結語 壹、全國技能競賽 1.建立技能價值觀念,鼓勵青年參加職業教育與職業訓練 2.透過競賽的方式,促進社會的重視,激起大眾學習技能之興趣 3.藉相互切磋與觀摩,提高技術人員的技能水準 二、全國技能競賽之辦理及變革 1.全國技能競賽之辦理 我國自民國57年開始舉辦第一屆全國技能競賽,每年辦理一次,初期各職訓機構、職業學校與工商企業均踴躍提名選手參加競技,實為職業訓練與技職教育之年度盛事,而競賽之頒獎典禮更是由行政院長親臨頒獎,足見當時政府對本項競賽之重視。 全國技能競賽最初僅有14個職類,為因應經濟快速發展對技術人才之需求及配合國際競能競賽之趨勢,現已增加至45職類(第37屆全國技能競賽),參加全國技能競賽選手從民國57年之第一屆全國技能競賽的268人至民國96年之第37屆全國技能已增至2192人,並配合國際技能競賽之舉辦,選拔各職類最優秀之選手參加國際技能競賽,歷屆均有相當亮眼之成績。 二、全國技能競賽之辦理及變革 2.辦理單位 全國技能競賽現由行政院勞工委員會中部辦公室負責辦理,競賽分初賽及決賽兩階段,初賽時則由台北市政府勞工局天母職訓中心及勞委會職業訓練局中區職訓中心及臺南職訓中心協助辦理。 二、全國技能競賽之辦理及變革 二、全國技能競賽之辦理及變革 二、全國技能競賽之辦理及變革 3.參賽選手資格 具有中華民國國籍,年齡在22歲以下(以年度計算)經有關機關、學校、團體、公司行號、廠商及訓練機構推薦者,得報名參加青年組之競賽。每1單位每1職類限推薦3人。 二、全國技能競賽之辦理及變革 由公司行號、廠商推薦者需提出勞保證明 公司行號、廠商設有分公司者,每一分區可推薦3人 學校單位設有日、夜間部者,可分別推薦3人,但需提出學生證證明 二、全國技能競賽之辦理及變革 4.競賽職類 現有45職類(第38屆全國技能競賽),包括:男女美髮、美容、西點製作、西餐烹飪、餐飲服務、麵包製作、家具木工、建築舖面、砌磚、油漆裝潢(油漆)、粉刷、門窗木工、配管、電氣裝配(室內配線)、造園景觀、工業控制(工業配線)、冷凍空調、CNC車床、模具、集體創作、CAD機械製圖、冷作(金屬結構製作)、銲接、板金、木模、CNC銑床、綜合機械、機電整合、工業電子、機具控制、機器人、汽車板金(打型版金)、汽車技術、汽車噴漆、資訊技術(軟體應用)、網頁設計、資訊與網路技術、女裝、珠寶金銀細工、花藝、圖文傳播設計技術、中餐烹飪、國服、鑄造、應用電子(視聽電子) 等職類。 二、全國技能競賽之辦理及變革 二、全國技能競賽之辦理及變革 5.獎勵 參加全國技能競賽獲得前三名之選手,除獲頒獎金與獎牌、獎狀外,並可依中等以上學校技(藝)能優良學生甄試及甄審保送入學辦法規定,參加甄試或甄審至職業學校、五專、二專、四技或大學相關科系進修,俾成為理論與技術兼備之中堅技術人才。 此外,參加全國技能競賽之成績及格之選手並可依據技術士技能檢定發證辦法規定,三年內參加同職類乙級或丙級技能檢定時,得免試術科測驗。 二、全國技能競賽之辦理及變革 6.全國技能競賽之變革 二、全國技能競賽之辦理及變革 隨著辦理職類及參賽選手之增加,全國技能競賽改為分初賽及決賽兩階段辦理,初賽分為北區、中區、南區三區辦理,每區各職類選拔6位選手共18位參加決賽,由職訓局統一主導辦理;後配合勞委會之成立,初賽改分成臺北市、臺灣省及高雄市三區辦理,臺北市及高雄市每職類各選拔4位選手、臺灣省選拔6位選手共14位選手參與決賽,並由北、高兩市勞工局及省勞工處負責辦理;至民國94年再改為北區、中區、南區三區辦理,每區各職類選拔5位選手共15位參加決賽,並由勞委會中部辦公室統一辦理,臺北市勞工局及台南職訓中心協助辦理 二、全國技能競賽之辦理及變革 競賽之主辦單位從民國57年的第1屆至民國90年的第31屆全國技能競賽係由職訓局辦理,並由技能檢定組負責相關業務。民國91年配合精省及勞委會業務調整,改由勞委會中部辦公室負責競賽業務 二、全國技能競賽之辦理及變革 裁判之聘任:裁判之聘任原由主辦單位聘任(職訓局),民國89年起,仿國際技能競賽之模式,改由參與決賽選手之提名單位推薦,至第36屆再恢復由主辦單位(勞委會中部辦公室)聘任。同時為儲備裁判人才,主辦單位並廣邀各界推薦專家、學者,並辦理講習,以建立各職類裁判之人才庫 二、全國技能競賽之辦理及變革 決賽之辦理原由北、中、南三區輪流辦理,北區之辦理單位最初為泰山職訓中心,後改為台北市天母職訓中心;中區由職訓局中區職訓中心辦理;南區之辦理單位最初為高雄高工。民國87年第28屆全國技能競賽至民國91年之第32屆全國技

文档评论(0)

jinchenl + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档