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(主要针对非上市公司股权激励计划);第一章 建立卓越的企业股权激励制度;1、正确认识股权激励“金手铐”;;2、股权激励帮助我们获取竞争优势;3、股权激励理论及相关概念辨析;?期权、期股、股票期权的区别;4、股权激励的各种模式简介;各种模式的比较;?虚拟股票与股票期权的异同;?虚拟股票与业绩股票的区别;1、企业实施股权激励计划的需求诊断
2、企业实施股权激励计划的尽职调查
3、企业实施股权激励计划的内部制度完善;1、企业实施股权激励计划的需求诊断;2、企业实施股权激励计划的尽职调查;3、企业实施股权激励计划的内部制度完善;第三章 股权激励计划的方案设计指引;模块一 定模式;模块二 定对象;模块三 定来源;模块四 定激励额度;模块五 定约束条件; 模块六 定价格;模块七 定时间;模块八 定机制;第四章 股权激励计划的考核制度设计指引;二、净资产收益率;三、经济增加值;?对股权激励对象的绩效考核办法;第五章 股权激励计划的实施指引;一套完整的股权激励计划方案及其配套制度包括主要以下文件:;第六章 非上市公司股权激励计划指引;总 结;精品资料网()成立于2004年,专注于企业管理培训。
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