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行科行科以人的行及其生的原因作研究象具而言它主要是人的需要望目的等心理因素的角度研究人的行律特是研究人人之的人集之的藉助於律性的和控制人的行它泛用於企管理研究如何激人的工作性提高生率改善人人之的和矛盾多心理家社心理家社家些行研究序效行科家的研究人在回某事件他不得每一相反的他一些重要的片段存有明的而忘其的部份人於的整估是以三大部分基痛苦或愉快的先後序高潮和低潮局人特注意程中入佳境的速度速度快的然比受到人的青且有趣的是事件尾的重要性高持期效全心全意投入工作不注意到花的注意到的流逝往往估算得比流逝的接
行為科學 行為科學,以人的行為及其產生的原因作為研究對象。 具體而言,它主要是從人的需要、慾望、動機、目的等心理因素的角度來研究人的行為規律,特別是研究人與人之間的關係、個人與集體之間的關係,並藉助於這種規律性的認識來預測和控制人的行為。 它廣泛應用於企業管理,研究如何激發人的工作積極性、提高勞動生產率、改善並協調人與人之間的關係、緩和勞資矛盾。許多心理學家、社會心理學家、社會學家圍繞這些問題進行研究。 順序效應 行為科學家的研究發現,當人們在回憶某個事件經歷時,他們不會記得每一個細節。相反的,他們會對一些重要的片段存有鮮明的記憶,而遺忘其餘的部份。 人們對於經驗的整體評估,是以三大部分為基礎:痛苦或愉快經歷的先後順序、高潮和低潮、與結局。 人們會特別注意過程中漸入佳境的速度---速度快的經驗顯然比較受到人們的青睞。且有趣的是:事件尾聲的重要性極高。 持續期間效應 當全心全意投入工作時,並不會注意到實際花費的時間。 當注意到時間的流逝時,往往將時間估算得比實際流逝的時間長。 接觸的時期所分割的階段越多,時間就感覺越長。 除非活動的持續期間遠遠超出或短於預期的長度,否則通常不會注意到時間的長短。 合理化效應 「反事實條件陳述的思考」。「第二臆測」。 「要是…就…」句子的三大特色: 1. 把可能的原因是為獨立的個體,而不是連續性、牽一髮而 動全身的過程。 2. 許多人深信如果違反禁忌或是日常習慣,很可能會導致出 人意料的結果。 3. 往往會怪罪於個人,而非系統。 當他們覺得自己的掌控能力或是參與程度越高,在問題出現時發怒的可能性就越低。 強而有力的結尾 結尾要比開頭重要的多,這是留在顧客回憶裡的關鍵部份。 Ex:豪華郵輪何以無往不利? 就算沒辦法在最後一刻創造高潮,也要優雅地劃下休止符,才是明智之舉。 及早排除不好的經驗 在一連串結果有好有壞的事件當中,人們寧可先知道壞消息,可以避免恐懼的折磨,而把好消息放在事件的尾聲,可以好好品嚐成功的滋味。 Ex:醫療專業人員處理與病人接觸的方式 1. 現在就停下來,下次再繼續完成。 2. 今天就全部清完。 無論是壞消息、不舒服的事情、大排長龍或是任何令人不愉快的經驗,都應該儘早排除,才不會主導顧客日後對於體驗的整體記憶。 分割愉快 合併痛苦 當體驗被分割成許多部分時,感覺上持續的時間會比較長。且人們對於損失以及收穫的反應有著極大的差異。 Ex:賭博之比較 一次贏10美元 or 兩次各贏5美元 偏好贏兩次 一次輸10美元 or 兩次各輸5美元 寧可一次輸掉10美元 Ex:企業的服務專線電話。 簡化所需步驟,讓顧客一鼓作氣到達目的地,能減少等待的 痛苦,對服務提供商而言也會有很大的好處。 藉給予選擇權促成參與感 某個研究發現:如果捐血者可以自由選擇接受捐血的手臂,則捐血過程中感受到的不適會大幅降低。 Ex:有些航空公司會讓長程班機的旅客決定自己的用餐時間。 Ex:大多數的旅館會讓住客自行決定要使用鬧鐘,或由櫃檯人 員morning call。 Ex:有些銀行取消了迂迴的排隊方式,轉而讓顧客選擇自己喜 歡的櫃檯人員來為他服務。 為公司節省費用,還能讓顧客滿意。 讓人們參與「儀式」,且一以貫之 從不斷重複、熟悉的活動當中找到安全感、秩序以及意義。對於專業的長期服務而言,固定的儀式更是重要。行為科學清楚顯示,這些例行儀式攸關長期關係。 Ex:舉辦晚宴為雙方的合作拉開序幕、以Power Point進行專業 的簡報、事後的慶祝活動等。 錯誤很可能會扭轉顧客對於服務品質、提供服務的人員、以及提供服務公司的觀點。 Ex:沒有接到顧問每個禮拜針對案子進展所打的例行電話、沒 有印進度報告給執行長或是沒有立刻回覆電話等疏失,在 案子失敗時,都可能成為千夫所指的罪狀。 結 論 真正攸關服務接觸的關鍵只有一項:顧客對於整體服務經驗的感想。 經過調整服務接觸,可以提升顧客在過程當中的體驗,或事後他們對於過程的回憶。 發揮同理心及想像力,行為科學能夠改善所提供的服務。更重要的是,顧客所記得的印象,以及日後和其他潛在顧客分享的回憶,都能夠透過行為科學獲得改善。 指導老師:林育理 老師
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