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- 2019-05-29 发布于天津
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社会挫折经历人力资本企业制度与城市工人的社会第卷不公平感以家企业工人的社会不公平感为例罗忠勇尉建文摘要通过对不同产权形式的家企业的共个城市工人对组织外各社会现象公平与否的认知与判断即社会不公平感的调查发现城市工人的总体社会不公平感较强挫折经历人力资本和企业制度都对工人的社会不公平感有一定影响且对工人的经济性不公平感社会性不公平感和生理性不公平感分别具有一定的解释力关键词城市工人社会不公平感挫折经历人力资本企业制度社会公平与正义是社会和谐与秩序的基础城市企业工人对社会公平正义与否的认知与判断即社会
社会
挫折经历 、人力资本 、企业 2009 ·2
Societ y
制度与城市工人 的社会 第 29 卷
不公平感
以10家企业工人的社会不公平
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