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- 2019-05-27 发布于江西
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河南大学2007届本科毕业论文
员工管理系统
Employee Management System
论文作者姓名:李广明
所在学院:计算机与信息工程学院
所学专业:计算机科学与技术
导师姓名职称:莫亚黎(讲师)
论文完成时间:2007年5月20日
200
开题报告 PAGE II
河南大学2007届毕业论文(设计、创作)开题报告
(由学生本人认真填写)
学号姓名
李广明
导师姓名
职称
莫亚黎(讲师)
开题时间
2006年12月1日
课题题目
员工管理系统
课题来源
□导师指定 ■自定 □其他来源
课题的目的、意义以及和本课题有关的国内外现状分析:
1、目的: 结合四年所学知识,通过本课题的开发对四年所学知识进行系统性的深化和提高,从而培养独立的分析问题,解决问题的能力,为以后的工作奠定基础。为了给小型公司提供一个良好的员工管理工具,提供员工管理所需要的功能,使得员工与公司之间的信息交流更便捷。
2、意义: 所实现的系统可以实现员工管理工作的操作简单化,办公无纸化,管理科学化反馈及时化;提高了普通工作人员的工作效率,减轻了管理人员的负担,而又实现了普通员工与公司之间的沟通和交流,提高了他们对公司活动的积极程度和信任程度。
3、现状: 目前很
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