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- 2019-05-29 发布于浙江
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本科毕业论文
题目: 家家利超市人力资源管理
存在问题及应对策略
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指导教师: 职称:
完成日期: 2011 年 5 月 21 日
家家利超市人力资源管理存在问题及应对策略
摘要:随着社会的不断发展,中小型的超市在各中、小城市甚至在一些城镇“遍地开花”,其营业范围、市场规模已经在相当大的程度上取代了曾经辉煌一时的商场。但是,这类型超市的人力资源管理的匮乏甚至是空白,成为阻碍其发展缓慢的主要原因。本文通过采取参考文献资料、调查问卷和统计分析法以及实地调查法, 以本县的家家利超市为例,探讨其在人力资源管理中存在的问题及应对策略,希望能够对其以后的发展贡献一点力量。同时,我们也希望同类型的超市可以借鉴这些经验,从而保证零售业模式持续、健康的发展。
关键词:中小型超市;人力资源;应对策略
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 1.引言 1
1.1 研究目的与意义 1
1.2 研究背景 1
1.3 国内外研究现状(文献综述) 1
1.4 研究方法 2
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