ISO14001：2004环境管理体系程序文件.doc

PAGE 1 PAGE 31 ISO14001：2004环境管理体系 程 序 文 件 制定： 审核: 批准： 日期：2010-3-1 地址： 电话： 传真: 环境程序文件目录 序号 文件编号 文件名称 标准条款 页码 FSEP420-01 环境方针管理控制程序 4.2 FSEP431-01 环境因素管理控制程序 4.3.1 FSEP431-02 相关方环境因素管理控制程序 4.3.1 FSEP432-01 法律、法规及其他要求管理控制程序 4.3.2 FSEP433-01 环境目标、指标、方案管理控制程序 4.3.3 FSEP441-01 资源、作用、职责、权限管理控制程序 4.4.1 FSMP620-01 人力资源管理与培训管理控制程序 4.4.2 合并 FSEP443-01 内部信息沟通管理控制程序 4.4.3 FSEP443-02 外部信息沟通管理控制程序 4.4.3 FSMP423-01 文件管理控制程序 4.4.5 合并 FSEP446-01 运行策划管理控制程序 4.4.6 FSEP446-02 废水管理控制程序 4.4.6 FSEP446-03 大气污染管理控制程序 4.4.6 FSEP446-05 固体废弃物管理控制程序 4.4.6 FSEP446-06 噪音污染管理管理控制程序 4.4.6 FSEP446-07 水资源管理控制程序 4.4.6 FSEP446-08 电资源管理控制程序 4.4.6 FSEP446-09 土壤污管理控制程序 4.4.6 FSEP447-01 应急准备与响应管理控制程序 4.4.7 FSEP451-01 环境监视和测量管理控制程序 4.5.1 FSEP452-01 守法性评价管理控制程序 4.5.2 FSEP453-01 不符合、纠正、预防管理控制程序 4.5.3 FSMP424-01 记录管理控制程序 4.5.4 合并 FSMP822-01 内部审核管理控制程序 4.5.5 合并 FSM560-01 管理评审管理控制程序 4.6 合并 ×××有限公司 环境方针管理控制程序 文件编号 FSEP420-01 版本/版次 A/0 页 次 1/2 目的 对公司环境方针规划、宣传贯彻、实施、评估、更新和改进等活动进行了规定，确保持续改进、污染预防、遵守适用的法律、法规在公司内部有效的实行. 适用范围： 本程序对公司之环境方针规划、宣传贯彻、实施、评估、更新和改进等活动进行了规定. 职责： 3.1总经理负责组织规划公司环境方针；并最终批准、诠释本公司环境方针. 3.2管理部负责外部宣传贯彻. 3.3环境管理者代表负责方针之实施、评估. 3.4总经理负责组织公司环境方针更新和改进. 定义： 4.1环境方针. 由最高管理者正式发布的与环境有关的组织总的意图和方向所做的正式阐述。. 动作流程： 5.1环境方针规划、修订遵循原则. 总经理负责组织规划、修订公司环境方针时应遵循以下原则： 对环境管理体系、环境绩效、节能降耗等的持续改进做出承诺； 对污染预防做出承诺； 对遵守环境法律、法规及其它要求做出承诺； 考虑相关受益方（如职员、客户、政府、社区）的期望和需求； 与公司经营方针一致，或是公司经营方针的一部分； 提供制定目标、指标的框架； 应与公司规模、产品特点、管理水平一致； 总经理诠释本公司环境方针，以便全员沟通； 建立外部沟通渠道，使公众能获取； 5.2环境方针规划、修订时机. 如下时机应规划、修订环境方针： 初始环境评审后，总经理应组织规划环境方针； 管理评审时，若有必要，总经理应组织修订环境方针； 产品或服务有重大调整、法律法规有重大调整时，总经理应组织修订环境方针； 内外相关方有环境重大投诉、有重大环境影响事故时，总经理应组织评审与修订环境方针； 总经理若认为有必要，应组织修订环境方针； 5.3环境方针规划依据. 环境方针在规划与修订时，应参考下列基础文件、资料、公司环境绩效数据： 初始环境评审结果（特别是重要环境因素）； 公司资源，能源消耗的历史资料； 适用的环境法律、法规及其它要求的环境现状； 5.4环境方针规划流程 5.4.1 总经理负责组织,各部门\人员共同参与规划公司环境方针； ×××机械有限公司 环境方针管理控制程序 文件编号 FSEP420-01 版本/版次 A/0 页 次 2/2 5.4.2总经理负责并最终批准、诠释本公司环境方针. 5.4.3批准、诠释本公司环境方针应体现于环境手册之中. 5.5环境方针的宣传贯彻. 5.5.1环境方针内部贯彻 管理部负责环境方针及诠释的内部宣传与贯彻,以达到全体员工对环境方针理解、沟通和贯彻，其中宣传的方式可包括： 发布《环境管理手册》； 公司内部宣传栏； 组织全员培训. 5.5.2环境方针外部贯彻 管理部负责环境方针及诠