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- 2019-05-29 发布于天津
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郑州大学毕业设计（论文）
题 目： 我国家族企业与职业经理人融合的问题研究
指导教师： 职称：
学生姓名： 学号：
专 业： 工商管理
院（系）： 商学院
完成时间： 2007年5月30日
2007
目录
中文摘要……………………………………………………………………………1
英文摘要……………………………………………………………………………2
引言…………………………………………………………………………………3
正文…………………………………………………………………………………4
一、家族企业引入职业经理人的必要性……………………………………………4
（一）家族企业管理模式的劣势………………………………………………………4
1、家族式企业的“家长”思想守旧，固步自封……………………………………………4
2、任人唯亲不唯
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