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关于在校大学生就业心理障碍的调查报告 【内容摘要】近年来，随着高校扩招，大学毕业生人数逐年增加，就业形势越来越严峻，大学生就业问题已成为社会的热点问题。除了复杂的社会环境因素外，大学生求职择业过程中的心理问题也是造成大学生就业难的原因。所以我们通过对大学生就业心理的研究及了解当前大学生的就业心理情况，分析产生就业心理障碍的原因，讨论克服相应心理障碍的对策和方法，以便让在校大学生为就业做好前提准备。 【关键字】在校大学生 就业心理障碍 成因 对策与建议 为了了解大学生就业的心理问题，我们小组对在校大学生的就业心理问题进行了调查。主要分为问卷调查和访谈调查，此次调研旨在了解在校大学生的就业心理情况，帮助大学生树立正确的就业观、择业观和创业观，此外，通过分析大学生就业心理问题及原因，提出缓解大学生就业心理问题的对策，增强大学生的心理素质，对大学生的顺利就业具有重要的意义。 一.相关的概念和定义 1.心理障碍：心理障碍是指一切心理不健康的现象或倾向，它是由在心理压力和心理承受力相互作用，使人失去了应有的心理平衡的结果。心理障碍表现十分复杂，有急、重、轻、缓之分，严重的在言行举止上有失常表现，轻微的一般仅停留在意识层面上。 2.大学生就业心理：大学生在思考就业问题、为获得职业做准备及在寻求职业的过程中受外部刺激所表现出的主观能动的反应。包括认知心理 、情绪心理、人际心理三个方面。 3.大学生