20XX年新咨询师培训流程.docVIP

PAGE 65 - 学而知文化培训学校 学而知文化培训学校 咨 询 师 培 训 流 程 目 录 1.岗前培训………………………………………………………………………2 2.了解咨询师的主要工作内容…………………………………………………3 3.新咨询师与时代精神…………………………………………………………3 4.咨询师制度……………………………………………………………………6 5.咨询师的注意事项……………………………………………………………13 6.咨询师具备的六大能力………………………………………………………24 7.咨询师业务培训………………………………………………………………26 一、岗前培训 1、培训目的： 提高新员工工作积极性及稳定性。 2、培训原则： 让新员工了解学校及自身的发展，让新员工自我揭露，目标激励法，让员工更快更稳定的投入工作。 3、培训对象： 新员工及刚过试用期员工。 4、培训地点： 学校校区内或者校外 5、培训组织人员： 咨询主管 6、培训师： 咨询主管及优秀咨询师 7、培训内容： （1）欢迎来到学而知（让员工们自己跟左右的同事打招呼并欢迎他加入学而知这个大家庭）然后介绍学校校领导、规模、人员配置、各个部门及衔接工作等。（15分钟内）矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。